第一师阿拉尔市十四团

2023年以来，党建办在团镇党委的坚强领导下，按照师市党委组织部和团镇党委工作总体部署和要求，紧紧围绕中心工作，以建设服务型党组织为目的，推动党建工作和业务工作有机融合，建好班子、带好队伍，积极发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了明显成绩。现将今年党建工作开展情况报告如下：

一、重点工作推进情况

（一）抓好党的政治建设，筑牢领导干部思想根基。一是扎实开展理论学习。认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话重要指示批示精神，利用团党委理论学习中心组、单位“三会一课”，坚持把学习贯彻作为“第一议题”、必学篇目，及时传达学习，截至目前，团党委理论中心组学习23次。二是落细落实理论培训。落实好全国村党组织书记和村委会主任视频培训、兵团基层一线党员二十大集中培训、师市党员、“两委”、“两委”后备力量培训、机关公务员、事业单位在编网上培训和周末夜校培训等，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是稳步推进主题教育。团主题教育启动以来，成立了组织机构和办公室，抽调专人负责主题教育工作。按照师市主题教育办公室部署要求，规定动作不走样，自选动作有创新。开展专题读书班1次，交流研讨40余人次，班子成员带头讲授党课9次，督促党员干部坚持每月、每周集中学习、专题学习和交流研讨，累计学习566次，交流发言3110人次，参与人数9587人次。为流动党员、年老体弱党员送学上门158次。通过建言献策活动征集意见建议82条，梳理问题清单21件，制定整改举措72条。践行“四下基层”制度，领导干部下访23人次，接待职工群众69人，现场办公7次，宣传党的路线、方针、政策9次，解决困难诉求10件次。在主题教育学习“浦江经验”“千万工程”经验案例研讨中，我团的“党建引领‘6789’为群众服务工作法”受到兵团督导组、师市主题教育办公室肯定好评。四是成功通过兵团党委组织部对党员干部教育培训五年规划工作达标验收，取得好评。（全师抽取3团，14团）

（二）抓好党建品牌建设，全面提升党建工作质效。一是创新推广“党建引领6789”为群众服务品牌。先后制作宣传栏60余块；制定争当“排队兵”举措165条；印发机关部门领导为群众服务联系卡1200余张；发放工作日志120本；开展工作推进会3次，召开现场会1次，面对面业务指导5次，入户排查用电、用气安全隐患76处；完成“八必报”备案及处理177条，备案处理率达100%；引导团镇机关事业单位党员干部到连队、社区“双报到”830余人次，为居民发放安全生产手册、防电信诈骗宣传资料及便民服务联系卡4800余份，张贴服务联系单2000余张，解决处理职工群众烦心事、操心事、揪心事251件次。此项工作得到兵团督导组、师市党委组织部、师市纪委监委等部门的认可和好评，兵团党委组织部党员教育平台刊登推广，师市党委党校纳入培训教材，《塔里木日报》报导宣传，兵团党委党政正职工作作风专项整治督导组称赞其为“十四团党委推行的党建引领‘6789’为群众服务工作法是主题教育‘浦江经验’现代版，非常好，值得推广”。二是优化提升“三亭两馆两廊”党建文化品牌。更新调整宣传版面34张，统筹协调党建文化宣讲员5人，开展业务培训3次。分批次组织全团党员干部观摩学习28场次850余人次，接待师市商务局、保密局以及十一团、十二团、十三团等师市部门和兄弟团场参观教育7场次210余人次。三是扎实推进党建引领经济发展品牌。督促指导1连、2连、4连、9连、10连按照“就近、就便、有效”的原则，与5家企业完成“百企助百连”行动签约，实现团镇100%的连队完成签约目标，5连和宏盛牧歌分别荣获师市“优秀连队”“优秀企业”称号。按照“试点先行”的原则，确定3连、4连为党支部领办合作社试点连队，积极引导连队党支部及“两委”成员充分利用兵团50万元扶持资金领办合作社开展花卉培育、特色养殖、文化旅游，发展连队集体经济，年盈利额均突破10万元。四是抓细抓实兵地“结对共建”融合发展品牌。先后开展结对共建联席会议7次、调研5次，制定活动机制3个，推动结对连村“两委”、后备“两委”及群众党员结成“一对一”帮扶对子12对，开展现场观摩学习9次，提供技术指导16次。协助结对村党组织培养入党积极分子18人，发展党员1人。帮助结对村解决困难问题8件次。重点打造“百万株”育苗基地项目、“朝天椒”庭院蔬菜种植项目2个，帮助转移就业620余人次。

（三）抓好“三支”队伍管理，推动各项事业稳步发展。一是加强学习培训，提升工作水平。依托师市党委党校、援疆省市及团镇资源，有计划、全覆盖选派党员干部、连队“两委”开展业务培训，帮助打开思路，借鉴工作方法，提升培训实效。目前，团镇已组织党员干部、连队“两委”到兵团、师市党委党校开展培训40人，到援疆及其他省市开展培训53人，团镇自行举办三批次培训120余人次。二是强化队伍建设，夯实工作基础。按照培养目标与责任分工，对6名“两委”、19名后备力量、4名致富带头人、3个基层党组织落实“一对一”“导师帮带制”制度，帮助其提升工作本领。按照党员发展流程，高质量发展党员14名，各连队均已完成至少发展1名党员的年度任务。三是坚持正确导向，实现人尽其才。严格落实公务员分类管理、退休、工资收入等制度规定，抓细抓实平时考核和管理，已完成前三季度公务员平时考核和连队“两委”班子半年考核。今年以来，先后调整干部11批38人，其中：提拔任职4人（正科1人，副科3人），职级晋升7人，平职调整2人，试用期转正14人，挂职干部任免3人，兵地交流任职1人，退休4人，免职3人。四是注重表彰鼓励，激发干事活力。开展“七一”系列庆祝活动及召开“两优一先”表彰大会，对3个先进基层党组织、24名优秀共产党员、3名优秀党务工作者、1名师市乡村振兴担当作为“好书记”、6名团镇“竞标争先”擂台比武“好书记”“好连长”进行了表彰，教育引导团镇各级党组织和广大党员牢记嘱托、担当作为、感恩奋进。五是抓好连队、社区“两委”补选工作。认真执行《进一步规范连队“两委”空缺增补人员的通知》，对四连、五连、十连、阳光社区公平、公开、公正选拔“两委”人选7人。严格程序和要求，分类进行二连、四连、五连、八连、十连、阳光社区、塞上明珠社区“两委”补选工作。六是严肃党内政治生活制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、主题党日等制度，抓好相关党建方面内容的巡视巡察整改工作，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。七是抓党建促乡村振兴。抓好乡村振兴“领头雁”，重点培养“双强五好”党支部书记、连长10人，2人分别荣获师市乡村振兴担当作为“好书记”“好连长”称号，4个基层党组织获评师市示范点“样板党支部”。持续开展“导师帮带制”和“基层党组织书记讲坛”、每月开展党建知识测试，现场观摩亮单晒绩，进一步提高连队书记、连长的组织协调和语言表达能力。八是抓好组织系统干部队伍教育整顿。教育整顿开展以来，团镇党委严格落实师市党委关于教育整顿的工作要求，开展集中学习4次，参观红色教育基地2次，通过活动，弘扬兵团精神，传承优良作风，不断加强组工干部队伍的凝聚力，强化组工干部干事创业的精气神，锤炼一支对党忠诚、信念坚定、公道正派、任人唯贤的组工干部队伍，为团镇高质量发展提供坚强的组织保障。

（四）抓好精细化服务，不断提高老干部队伍素质。一是全面加强离退休干部党的建设。积极组织老干部学习党的二十大精神3次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育1次，号召离退休干部参加党的二十大精神线上有奖知识竞赛2次。二是积极发挥老干部的优势作用。组织老干部参与关心下一代工作5次，联合团委开展假日学校15天。三是提升离退休干部服务管理水平。为离退休干部征订老年报刊、杂志355份，寄送春节慰问信148封，组织慰问2次。四是完善阵地建设。维护规范化离退休干部活动中心1个，进一步完善驻阿克苏离退休党支部活动场所，为其配备办公用品、学习资料等，更好的满足老同志日益增长的精神文化需要。

（五）抓好突出问题破解，推动党组织全面进步。一是整顿转化软弱涣散党组织。通过综合分析研判，确定二连为软弱涣散党支部，结合“整转提升工程”，分别制定整转提升措施，指定包连团镇领导班子成员，并选派党支部“第一书记”，有针对性地增强内在“驱动力”。二是优化建强社区网格党支部。坚持党建引领网格化治理工作，按照有利于作用发挥原则，将7个社区网格党支部优化调整为4个。将政治站位高、工作能力强、服务居民好的社区“两委”成员等选为网格党支部书记，配齐网格党支部班子，切实发挥好网格党支部战斗堡垒作用。三是压紧压实事业中心党支部责任。结合团镇领导班子分工，分别将3名团领导党组织关系转入核算中心党支部、城镇管理服务中心党支部、社会事务服务中心党支部，不断强化对事业中心党支部的工作监督与指导。四是全面落实届中分析工作。7月4日至6日，采取实地走访、个别谈话、查阅资料、民主测评等方式对10个连队、2个社区班子结构情况、运行情况、群众满意情况和“两委”干部能力素质、精神状态、廉洁自律情况进行了半年考核及届中分析，总体情况较好。五是认真抓好党政正职工作作风突出问题专项整治工作。严格按照兵团、师市党委工作安排，制定实施方案、设立5个意见箱、召开座谈会、广泛征求意见，制定问题清单，抓好整改，建立整改销号制度等，兵团督导组来到我团对此项工作通过深入连队明察暗访、检查办公室档案资料、整改清单、现场实地查看工作情况，对我团此项工作给予高度评价和表扬。六是加强党对群团工作的领导，充分发挥党建带群建工作引领作用，使群团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

（六）抓好党风廉政建设，提供坚强有力纪律保障。一是压实党风廉政主体责任。组织召开党风廉政建设和反腐败工作动员部署，及时谋划部署，召开党风廉政建设半年工作专题，听取和指导党风廉政建设工作。聚焦团镇重点工作开展专项监督9次、日常监督30余次，下发整改通知书17份，提出整改建议30余条。二是严格落实中央八项规定精神。抓好作风建设，紧盯“四风”问题，围绕查处损害职工群众利益的不正之风和腐败问题1起，给予组织处理2人。利用节假日前召开警示教育大会5次，组织全团党员干部传达学习第九师领导班子集体违反中央八项规定精神通报1次，做到党员全覆盖，深化党员干部警示教育，做到警钟长鸣、警惕常在。三是支持和指导团镇纪委开展工作。严格按照要求设立专职纪委书记、副书记、专干，做到独立办公。强化谈心谈话，组织开展谈心谈话7轮次，制作团镇廉政微电影1部，情景剧4部，办理问题线索件3件，立案3起，给予党纪处分3人，处理信访2件。开展领导干部家属廉政座谈会1次30余人次，对干部提拔任用、招录聘用任前谈话9人次。

二、存在的问题和不足

一是开展培训教育不深入。对师市党委党校、援疆省市培训资源的依赖性较强，自行开展党员培训的能力不足。二是示范带动成效不均衡。党支部领办合作社示范作用不明显，没有很好带动其他党组织充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员在经济发展、乡村振兴中的模范带头作用。三是业务本领提升不明显。部分新“两委”不熟悉业务知识，特别是党务方面知识，能力还有待提高。

三、下一步计划和打算

（一）狠抓队伍教育。采取业务培训、实岗锻炼、观摩学习等方式，对党员领导干部及“两委”后备力量等开展实战化、专业化培训，推动基层党员干部精气神全面提振、干事创业的劲头有效激发。进一步深入推广“6789”为群众服务工作法，召开党建现场推进会，激励基层党组织和广大党员干部担当作为、奋勇争先，深化服务职工群众“最后一公里”，将“6789”为群众服务工作法打造成为团镇的一张靓丽名片，使之在师市、兵团广泛推广。

（二）强化示范带动。持续巩固“党建+”模式，做好3连、4连党支部领办合作社试点工作，推广运用典型，切实增强党支部引领连队发展经济能力。落细落实“导师帮带制”工作，推动基层党员干部能力素质不断提升、基层组织建设不断加强、基层治理水平不断深化。

（三）筑牢战斗堡垒。依托“三亭两馆两廊”党建文化品牌建设，不断强化党的全面领导，不断完善各项制度建设，积极按照“党支部标准化、规范化”建设要求，增强干部责任与担当、党员教育与示范，落实细化支部各项基础工作，按要求抓实抓好主题教育活动，确保党支部战斗堡垒作用有效发挥。