关于做好2020年兵团银龄讲学计划有关实施工作的通知 _通知公告_新闻中心

关于做好2020年兵团银龄讲学计划有关实施工作的通知

来源：兵团信息网发布时间：2020-06-15 11:50:43 浏览次数：次【字体：小大】

各师市教育局：

为进一步加强团场教师队伍建设，提高教育教学质量，根据《教育部财政部关于印发<银龄讲学计划实施方案>的通知》《教育部办公厅关于做好2020年银龄讲学计划有关实施工作的通知》和兵团党委、兵团关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，现就做好2020年兵团银龄讲学计划有关事宜通知如下。

一、支教地点

根据各师市需求，2020年实施银龄讲学计划包括第三师图木舒克市、第四师可克达拉市、第六师五家渠市、第七师、第十二师、第十三师等6个师市。受援学校为团场学校。

二、招募人数

2020-2021学年兵团计划招募60名讲学教师（招募讲学教师岗位计划表详见附件1）。

三、支教时间

支教时间为2020-2021学年。

四、招募对象及条件

（一）招募对象。

面向社会招募一批退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

（二）资格条件。

年龄一般在65（含）岁以下，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，业务精良；身体健康，甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。欢迎特级教师、名师名校长等人员参与报名。

五、岗位职责

（一）按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动。

（二）根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座。

（三）指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动。

（四）发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

（五）讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的教师连续讲学。

（六）各师市教育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学计划服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，正式签约前，讲学教师需提供近六个月体检报告。

（七）讲学教师服务期间，由受援师市对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

六、招募程序

2020-2021学年的讲学教师于2020年9月初招募到位。招募工作由兵团教育局统筹协调，各师市教育局组织实施，在核定的招募计划数内，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定团场、定校、定岗”原则，从受援师团教师队伍建设实际需要出发招募讲学教师，结合讲学教师专业特长，选准学科专业。按下列程序进行：

（一）发布招募公告（6月15日）。我局将在兵团教育信息网（http://www.xjbtedu.cn/）上发布招募公告。各师市结合实际在相关网站和媒体上发布，并动员本地符合条件的教师积极参与。

（二）自愿报名（6月16日至7月31日）。符合条件的退休教师通过以上渠道查阅招募岗位信息，按照自愿的原则，选择讲学师团及岗位，下载填写《兵团银龄讲学计划讲学教师申请表》（附件2），并附相关证明材料，报送至受援师市教育局进行资格审核。

（三）资格审核（8月1日至16日）。受援师市教育局对报名人员材料进行审核，择优确定拟招募讲学教师名单。

（四）公示公布（8月17日至21日）。受援师市教育局将拟招募人员名单面向社会进行不少于5个工作日的公示，公示结束后将拟招募人员名单向社会公布。

（五）签订协议（9月1日前）。受援师市教育局与拟招募人员签订银龄讲学计划协议（协议样本见附件3），包括讲学时间、学校、方式和内容、办公与生活条件、补助，以及争议处理办法等。

（六）上岗任教。9月秋季学期开学前，由受援师市教育局安排签订协议书的讲学教师到受援学校任教。

七、保障措施

（一）经费保障

1.讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。

2.按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

3.讲学教师工作经费标准为年人均2万元，由中央财政负担。各师市可根据实际，综合统筹政府投入、社会捐赠等渠道，提高工作经费补助标准，高出部分由师市财政负担。

（二）政策保障

1.受援师市为讲学教师购买意外保险，提供周转宿舍，配备必要的生活设施。

2.讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

3.讲学期间，银龄讲学教师不转户口。

4.对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表扬、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，一律取消资格。

5.有意向继续从事讲学的教师，在条件符合的情况下，下一年度可以续签银龄讲学计划协议书。

八、切实做好组织实施

（一）落实招募任务。有关师市教育局要根据新冠肺炎疫情防控工作要求，结合实际，启动2020年银龄讲学教师公开招募工作，指定专门机构和人员，明确相关工作职责与操作规程，认真做好招募工作，完成招募任务，确保新招募讲学教师安全按时上岗。

（二）加强政策宣传。各师市要加强政策宣传，吸引更多优秀退休教师参与到银龄讲学计划中来，及时收集积累相关工作资料和信息，深入挖掘讲学教师中的先进典型和感人事迹，弘扬教师奉献精神，营造良好的工作氛围。

（三）加大督查力度。参加招募的讲学教师被发现存在弄虚作假、隐瞒歪曲事实真相、不如实填报相关信息、暗箱操作等违规违纪行为的，将撤销其录用资格，并视情节移送有关部门予以处理。

各师市教育局因对银龄讲学计划实施管理不到位，特别是招募计划完成不好，讲学教师待遇保障政策落实不到位的，要严肃查处，并要求立即整改。对整改不力的予以通报批评，并在下一年度不再增加或适当核减招募名额。

九、及时准确报送有关材料

请各师市高度重视、认真总结，于10月25日前将2020年银龄讲学计划工作总结和《2020－2021学年兵团银龄讲学计划招募讲学教师花名册》（附件4）、《2020－2021学年兵团银龄讲学计划招募讲学教师汇总表》（附件5）、《2021-2022学年兵团银龄讲学计划招募讲学教师需求表》（附件6）纸质版（加盖公章）和电子版一并报我局。