为认真贯彻落实师市国资委关于国企改革深化提升行动的部署要求，完善企业内部人才流动，用活各类人才，实现“管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”，2024年伊始，三五九数字科技公司就以“人才选拔、能岗相适、双向选择、动态调整”为原则，开展了全员竞聘上岗，面向全社会公开选拔“千里马”。为号召公司所有员工充分参与到此次竞聘上岗工作，1月9日三五九数字科技公司召开全员竞聘上岗动员大会，公司董事长赵翔主持会议并作动员讲话。

三五九数字科技公司是师市唯一一家国有全资的信息技术公司，肩负着发展信息化产业、培养专业信息技术人才的重任，践行国企职责使命，不断提高企业核心竞争力，首当其冲就是以人事改革为突破口，挖掘“最强”潜能，扩宽“育才”路径，选拔出一批“能干”“想干”“会干”的人，让“不出工”“不出力”“不出绩”的人“腾出位子”。

   动员大会强调竞聘工作始终坚持“公开、公平、公正”的原则，实现六个“全公开”（竞聘通知公告、用人标准公告、资格审查公示、录用结果公告、提拔使用公示、竞聘现场完全开放），并引入外部评审机制，全力保障竞聘工作有力有序开展。

通过竞聘上岗，进一步激励干部职工敢于“揭榜”谋“帅位”、勇于“履榜”担“帅责”，真正实现让有为者有位、能干者上位、优秀者选位的干事创业氛围，全力推动企业各项业务高质量发展。

下一步，三五九数字科技公司将继续深化国资国企改革，贯彻落实人才强企战略，为企业快速发展提供有力的人才保障与支撑。