近日，新鑫公司在阿拉尔迎宾馆召开2021年度总结暨表彰大会,回顾总结2021年工作，安排部署2022年重点任务，表彰2021年度先进集体、优秀员工、先进生产者和最佳新锐。公司总部中层领导、各子公司负责人及总部全体员工参加会议，董事长夏霆以“改革创新聚活力 转型发展 拓新路为建设现代产业公司而努力奋斗”为题作工作报告。

会议指出，2021年，新鑫公司在师市党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和第三次中央新疆工作座谈会精神为指导，坚决贯彻兵团、师市党委决策部署，以党建引领改革发展，全力打造托峰酒业品牌，做强做大驻外资产，不断开拓融资担保业务，扎实推进经开区配套开发，齐心协力、奋力拼搏，推动公司各项事业发展取得新成绩、迈上新台阶。

会议要求，2022年，是新鑫公司国资国企改革“收官之年”，公司上下要以“十四五”规划为纲领，贯彻落实党的十九届六中全会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神，以“不吃老本、再立新功”的精神状态，乘势而上。一是精心谋划，扎实推进，争取用3-5年时间，将托木尔峰酒厂打造成一个集传统与现代酿造工艺于一体的白酒知名品牌和现代企业，力争让托峰酒业成为一师的一张“名片”；二是积极建设驻沪全国招商总部，抢抓创新发展机遇，大力盘活原驻外机构资产，积极稳妥推进投融资，加强公司造血能力和师市域外招商平台建设，打造“疆外一个中心”目标；三是本着“立足现有产业，着力发展新兴产业”的发展思路，科学决策，认真谋划，结合一师资源优势、区位优势、人才优势等，通过投资、引进等举措，培育一家上市公司。

会议强调，实现新目标，必须要有新作风、新作为，各级干部是企业发展的中坚力量，是职工群众的主心骨。要始终以转型发展为重，带好头、做表率，以榜样的力量凝聚职工；要紧跟时代步伐，加强学习研究，增强创新能力和工作本领；要持续转变作风，强化责任担当，坚持深入基层，加强调研指导，狠抓工作落实，提升工作实效；要大力发扬钉钉子精神，围绕公司部署的重点工作和下达的任务指标，制定实实在在的举措，按时间节点狠抓落实，不达目的不罢休；要加大重点工作督导督办力度，严格考核问责，确保各项工作落实落地；要以改进领导作风的新成效为广大职工树立旗帜、为转型发展注入动力。

最后，新鑫公司总经理李海江同志对公司2022年重点工作进行了安排部署，一是全力以赴做好“一瓶酒”；二是做实一个“置业公司”；三是做大一个“金融平台”；四是打造一个“疆外中心”；五是建好一个“核算中心”六是培育一家“上市公司”；七是转变工作作风，服务公司发展。

    李海江强调，务必要以胡杨之韧劲，埋头苦干、勇毅前行，全力以赴完成2022年的各项工作任务。（文图：黎洪博）