为深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动公司党委领导干部深入基层，密切公司党员领导干部与公司员工的血肉联系，及时了解和妥善解决员工及群众关心关注的“急、难、烦、愁”等问题，统众公司搭建了基层员工与公司管理层畅通有效的交流沟通平台，推出并实施了“高管接待日”制度。

据了解，“高管接待日”以高管进基层、听心声为主要形式，自2021年5月份起逐步持续开展。公司4名高管主动深入基层深入员工，结合工作实际，开展座谈调研，收集员工诉求，了解员工心声，解决实际困难，截至目前，共计开展了4次接待日活动，累计接待受访党员群众19人次，跟踪解决员工反映的问题10余件，畅通了各级管理人员沟通渠道，及时化解了员工反映突出的矛盾问题，梳理了各项工作中存在的赌点难点环节，聚焦党史学习教育，坚决做到了“三不放过”，不断转变工作作风，激发了员工工作热情，增强了企业的凝聚力，有力有效推动各项暖心措施落实落地，不断增强公司员工的获得感幸福感安全感。

统众公司把学党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，以知促行，以行践知，在实践中摔打磨练，在为群众办实事中增长才干，把学习成效转化成工作动力，在实践的土壤中得到了最扎实的历练成长，为确保公司“十四五”计划开好局、起好步打下坚实基础。