劳模风采丨节本增效上百万元，他是企业创新引领的关键人才
他带领团队完成了十几项
企业自动化领域的软硬件技改项目
每年为企业节本增效百万元以上
成为企业创新引领的关键人才
他就是——
阿拉尔盛源热电有限责任公司
副经理罗小龙
眼下，罗小龙正带领技术团队对盛源热电的计算机核心系统软件进行升级，对软件运行中存在的漏洞进行优化，让软件运行更加平稳可靠。如果出现事故，造成一次机组非停，将会对企业造成50余万元的成本损失费用。而罗小龙的工作，就是防止出现各种事故。
2014年，因软件系统不能互相兼容，不能及时有效的保证燃油泵的正常连续工作，导致企业生产不平稳。面对这一问题，25岁的罗小龙勇但重任，带领团队讨论创新项目并制定方案，并自主完成了软件系统机柜安装、程序编写、画面绘制、通讯调试，每一步都反复论证，提高了自动化率，减少了故障率和生产成本。除此之外，软件的优化升级也给员工减轻了负担。
一直以来，1、2号锅炉炉顶壁温模件依靠进口，不仅费用昂贵，模件坏了还无法维修。为解决这一难题，罗小龙带领团队研究出了一个替代品，降低了企业生产运行成本。
阿拉尔盛源热电有限责任公司副经理罗小龙说：“我们两台机组换了两套设备共约40多块模件，节约了将近50万元的成本。”
创新是引领发展的第一动力，而引领这一动力的关键是人才。每当技改项目遇到瓶颈，罗小龙就会走到班组当中，与大家一起寻找突破口。作为企业自动化专业的带头人，罗小龙先后参与创新项目20项。他说：“我将以自己专业技术的优势，带出一批专业技术人员，深挖节能降耗的潜能，用更低的成本产生更多的效益。”
文图：宋勇 黄月天
编辑：万 婷 责编：冯 斌
审稿：钱素玲 监审：杜新民
终审：dsyales
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