金秋时节，“三秋”生产正酣。为全力以赴打好“三秋”生产主动仗，奋力完成四季度经营目标，新农开发党委积极行动，以“三秋”生产为契机，狠抓党员干部纪律作风建设，把服务基层最前线作为作风建设的“练兵场”，在与一线员工保障“三秋”工作中不断强化作风提升能力。

党员干部只有深入基层，才能真正了解实际情况，解决实际问题，新农开发党委深知这一道理，在这场“三秋”攻坚战中，他们展现出强大的战斗力。一方面，公司建立AB角服务队，明确责任分工，由党委班子成员带队驻守一线，靠前指挥，事前把控，围绕人力资源、财务管理、存货管理、安全生产、物资采购和产品销售等关键环节，既调研找问题，又精准把脉破难题，为基层单位优化经营注入活力；另一方面，公司认真践行“四下基层”工作制度，督促分管领导和各职能部门充分压实责任，敢于担当、勇于作为，深入田间地头、车间工段“接地气、树正气、强底气”，当好“宣传员、服务员、巡查员”，不断锤炼过硬作风，为公司打好四季度“收官战”贡献力量。

下一步，新农开发将持续落实“四下基层”工作制度，将作风建设一抓到底，全面提升各级党员、管理人员的责任担当意识，不断提升能力素质和履职能力，以过硬作风保障企业高质量发展。（文：徐进祎  图：罗文敏）