| 索引号： | 100014-2022-00087 | 发布机构： | 教育局 |
| 生成日期： | 2022-03-01 | 废止日期： | |
| 文 号： | 主题分类： | 文件解读 | |
| 关键词： | |||
教育部：补充公办园教职工，严禁有编不补，保证同工同酬！
教育部等九部门发布《“十四五”学前教育发展提升行动计划》，对“十四五”学前教育改革发展的总体目标作出部署，提出“进一步提高学前教育普及普惠水平。
未来，国家会更加重视幼教的发展，新政策发布哪些好消息呢？
1、2025年普惠性幼儿园覆盖率超过85%：进一步提高学前教育普及普惠水平，到2025年，全国学前三年毛入园率达到90%以上，普惠性幼儿园覆盖率达到85%以上，公办园在园幼儿占比达到50%以上。
2、保障幼儿园教师配备和工资待遇：
各地要及时 补充公办园教职工 ，严禁“ 有编不补”、长期使用代课教师 。民办园按照配备标准配足配齐教职工。
落实公办园教师工资待遇保障政策，统筹工资收入政策、经费支出渠道， 确保教师工资及时足额发放、同工同酬。
民办园要参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工的工资收入。 各类幼儿园教职工依法全员纳入社会保障体系，畅通缴费渠道。
各类幼儿园依法依规足额足项为教职工 缴纳社会保险和住房公积金。
3、提高幼儿园师资培养培训质量：
深化学前教育专业改革，完善培养方案，强化学前儿童发展和教育专业基础， 注重培养学生观察了解儿童、支持儿童发展的实践能力。
在高等学校学前教育专业增加特殊教育专业课程，提高师范生的融合教育能力。
各地制定幼儿园教师和教研员培训规划，加大培训力度，实施全员培训，突出实践导向，提高培训实效。
看来，幼教已经被国家所重视，那么报考幼教还有以下好处！！
1、纳入编制
教育部发布的《关于政协十三届全国委员会第三次会议第4574号（教育类433号）提案答复的函》提出将幼儿园纳入义务教育体系， 扩大普惠性学前教育资源，加快幼儿园教师队伍建设，加大学前教育财政投入等。
2、缺口大，加大招聘
①幼儿园紧缺人数多，需要大量招聘：年初有数据显示，幼儿教师和保育员缺口超过300万人！！
3、三胎政策实施
三胎政策：随着二胎”政策落实后，国家开始实施三胎政策。意味着未来5~8年内的适龄幼儿相比之前增加很多，特别是北方地区。但是幼师的入职数量却严重不足，根本满足不了未来的需求！
4、报考门槛低
报考门槛低：与小学，中学教师的报考条件相比。幼教的要求较低，一般大专及以上学历即可报名！
前面提到了报考幼教的好处，下面来分析一下报考幼教的劣势！
1、竞争大：幼教的报考门槛一般为大专及以上学历，不限制专业。符合条件人数多，促使考试竞争激烈！
2、面试难度大：面试除了试讲、说课等，还会考核技能专业测试！！（需要补充专业知识多）
3、待遇不及中小学教师：目前，幼儿尚未纳入编制，福利待遇与教师编差距较大！
4、工作强度大：工作对象为4~6岁的儿童，需要很强的耐心+细心！