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师市人社局涉企行政检查计划

来源: 发布时间:2025-10-28 21:30:50 浏览次数: 【字体:

                                                                 师市人社局涉企行政检查计划

序号

检查事项

检查对象
(范围)

检查对象基数

检查
比例

检查方式

检查
时间

检查主体

频次上限

检查类别

检查事项

实施层级

主体单位

1

用人单位类

对用人单位遵守《中华人民共和国劳动法》等法律、法规情况的监督检查

师市辖区用人单位

以辖区市场监督管理局登记用人单位数为准

0.05

日常监督检查

全年

师市

师市人力资源和社会保障局

不多于1次

2

人力资源服务机构类

对人力资源服务机构的监督检查

师市辖区人力资源服务机构

以辖区市场监督管理局登记用人单位数为准

0.2

日常监督检查

全年

师市

师市人力资源和社会保障局

不多于1次

3

民办职业培训学校类

对民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止的行政检查

师市辖区民办职业培训学校

以辖区市场监督管理局登记数为准

0.2

日常监督检查

全年

师市

师市人力资源和社会保障局

不多于1次

4

社会保险参保单位类

对用人单位和个人遵守《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规情况的监督检查

师市辖区用人单位

以辖区市场监督管理局登记数为准

0.05

日常监督检查

全年

师市

师市人力资源和社会保障局

不多于1次

5

工程建设领域用人单位类

对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的行政检查

师市辖区工程建设领域用人单位

以辖区承建在建工程项目用人单位数为准

0.5

日常监督检查

全年

师市

师市人力资源和社会保障局

不多于2次


终审:人力资源和社会保障局