一、行政规范性文件

第一师阿拉尔市人社局行政规范性文件，是指由师市人社局依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人或者其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。

审查依据：《新疆生产建设兵团行政规范性文件管理规定》（新兵发〔2020〕6号文件）、《第一师阿拉尔市重大事项合法性审查程序规定》（师市办发〔2021〕8号）。

提示：下列文件不属于行政规范性文件：

（一）会议文件：包括会议通知、会议纪要、会议讲话等；

（二）商洽性工作函：包括机关之间的商洽工作、询问和答复，向有关主管部门请求批准等；

（三）不涉及公民、法人和其他组织权利义务的工作规划、计划、要点；

（四）内部考核、行政责任追究等方面的文件；

（五）内部工作制度；

（六）人事任免及工作表彰、通报；

（七）成立工作领导小组、协调机构的通知；

（八）公示办事时间、办事地点等事项的便民通告；

（九）对干部职工的人事、工资、绩效等方面管理的文件；

（十）行业技术标准文件、技术操作规程；

（十一）涉密文件；

（十二）其他不符合行政规范性文件合法性审核范围的文件。

二、重大行政决策

第一师阿拉尔市人社局重大行政决策，是指由师市人社局依照法定职权作出，对经济社会发展有重大影响，涉及重大公共利益或者直接关系相关群体切身利益，对社会秩序、社会稳定、社会安全等方面可能造成较大影响的决定。主要包括：

（一）制定有关公共服务、社会管理等方面的重大公共政策和措施；

（二）制定人力资源社会保障领域重大发展规划；

（三）决定在本行政区域实施的重大公共建设项目；

（四）决定对经济社会发展有重大影响、涉及重大公共利益或者社会公众切身利益的其他重大事项。

审查依据：国务院《重大行政决策程序暂行条例》。重大行政决策必须坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的路线方针政策和决策部署，发挥党的领导核心作用，把党的领导贯彻到重大行政决策全过程。作出重大行政决策应当遵循科学决策原则，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持从实际出发，运用科学技术和方法，尊重客观规律，适应经济社会发展和全面深化改革要求。作出重大行政决策应当遵循民主决策原则，充分听取各方面意见，保障人民群众通过多种途径和形式参与决策。重大行政决策应当遵循依法决策原则，严格遵守法定权限，依法履行法定程序，保证决策内容符合法律、法规和规章等规定。

提示：法律、行政法规对重大决策事项的决策程序另有规定的，依照其规定。突发事件应急处置决策不适用重大行政决策程序暂行条例。执行上级机关交办的任务明确、可直接执行的决策部署任务，或者执行上级机关得紧急命令需要立即作出的决策可以不列入重大行政决策事项目录。

三、重大行政执法决定

第一师阿拉尔市人社局重大行政执法决定，是指师市人社局依法作出的重大行政处罚、行政强制、行政许可等行政执法决定。重大行政执法决定包括以下事项：

（一）涉及重大国家利益和公共利益的；

（二）案件情况复杂或者社会影响较大的；

（三）需经听证程序作出决定的；

（四）法律、法规、规章规定应当进行法制审核的。

审查依据：《中华人民共和国行政处罚法》《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》（国办发〔2018〕118号）等法律法规规定。

提示：重大执法决定审查既包括行政执法决定合法性方面的内容，也包括行政执法决定适当性方面的内容。具体为：

（一）行政执法主体和行政执法人员的合法性；

（二）行政执法的权限是否合法；

（三）行政执法的程序是否合法；

（四）案件事实是否清楚，证据是否合法充分；

（五）适用法律、法规、规章等依据是否准确，裁量基准运用是否适当；

（六）行政执法文书是否完善、规范；

（七）违法行为是否涉嫌犯罪，需要移送司法机关；

四、其他涉法事项

第一师阿拉尔市人社局法制机构认为其他需要开展合法性审查的事项。