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阿拉尔经济技术开发区2025年法治政府建设年度报告

来源: 发布时间:2026-03-18 17:41:29 浏览次数: 【字体:

2025年,阿拉尔经济技术开发区(以下简称“经开区”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,紧紧围绕高质量发展目标,扎实推进法治政府建设各项工作,持续优化法治化营商环境,为经开区经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将2025年度法治政府建设情况报告如下:

一、主要工作情况

(一)强化政治引领,筑牢法治思想根基

经开区党工委高度重视法治建设,始终坚持党对法治工作的全面领导。将习近平法治思想作为理论学习中心组学习、党工委会议“第一议题”和干部职工日常学习的核心内容,全年组织法治专题学习4次,开展专题研讨2次。党工委副书记、管委会常务副主任切实履行推进法治建设第一责任人职责,带头尊法学法守法用法,推动法治理念贯穿于经开区治理全过程。

(二)坚持依法决策,提升治理能力水平

严格落实重大行政决策程序,凡涉及重大项目引进、重要规划调整、大额资金使用及重大合同签订等事项,均依法履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论程序。召开党工委会议审议重大事项,均按规定听取法律顾问意见,有效防范法律风险。持续推行政府法律顾问制度,发挥其在合同审查、纠纷调处、决策咨询中的专业作用。

(三)深化“放管服”改革,优化法治化营商环境

持续推进“放管服”改革,实现建设工程项目“一网通办”“并联审批”双轮驱动,推出“小兵帮办”特色服务,提供项目备案到竣工验收全周期跟踪服务。2025年核发项目备案84个、核准4个、选址意见书26个、用地规划许可证15个、工程规划许可证51个,指导企业完成施工许可证办理41个,组织项目评审会11次,评审项目58个。涉企执法坚持“双随机、一公开”监管,公开涉企检查事项,营造稳定公平透明营商环境。

(四)规范行政执法,提升执法队伍能力

持续推动行政执法“三项制度”落实,配齐执法记录设备,确保执法过程可回溯。加强执法人员培训,选派4名骨干参加师市专题培训,常态化开展法律法规学习与法律知识模拟考试。截至2025年底,在岗行政执法持证人员21人,全年作出执法决定436项,人均约20.76项,案件纠错比为0,执法规范化建设取得初步成效。

(五)加强普法宣传,营造尊法学法守法用法氛围

立足园区企业集聚、人员多元特点,落实“谁执法谁普法”责任制,开展精准化、多元化普法。依托微信公众号“法治经开”专栏发布普法内容40余次,结合国家安全日、宪法宣传周等节点开展“送法进企业”活动2场,覆盖企业员工约600人次。开展“法治体检”“一对一”法律咨询,编制政策问答手册,提升普法实效。

(六)强化质量安全监管,筑牢发展底线

加强工程质量监督,全年完成各阶段验收312项目·次,妥善处理质量投诉8起。筑牢安全生产防线,制定实施方案,开展隐患排查345项目·次,下发整改通知书324份,发现隐患3556条,整改率100%。严格执法查处违规行为,下发停工通知38份、督办函25份,对7人记不良记录,立案调查5个项目。

二、存在问题

一是法治学习成果转化不够深入,运用法治思维破解发展难题、应对新兴业态监管挑战的能力仍需提升。二是普法宣传精准性和感染力有待增强,针对不同群体开展“滴灌式”、互动式普法探索不足,效果评估机制不完善。三是执法队伍建设长效机制尚需健全,执法人员持证比例偏低、复合型人才短缺等问题依然存在

三、下一步工作打算

2026年,经开区将坚持以习近平法治思想为指导,聚焦问题短板,持续深化法治政府建设:

(一)深化法治实践转化

坚持问题导向,每半年至少牵头研究1-2个法治难题或涉法风险点,组织法律顾问与业务部门专题会商,推动形成依法解决方案。

(二)提升普法宣传效能

制定年度精准普法计划,设计差异化普法“套餐”,探索“法治沙龙”等互动式活动,引入第三方评估机制,提升普法实效。

(三)强化执法队伍能力

持续推进执法人员“持证率”提升,举办“法治经开讲堂”,探索与高校、专业机构合作开设法律复合人才专题研修班,培养一专多能执法骨干。

经开区将以更高标准、更实作风,推动法治政府建设再上新台阶,为经开区高质量发展提供更加坚实的法治保障。