二团组织开展连队（社区）“两委”绩效考核工作

12月15日-17日，二团成立四个连队（社区）“两委”绩效考核组，对全团25个连队、2个社区的“两委”进行绩效考核。

二团一直高度重视连队（社区）“两委”绩效考核工作，考核前，二团党委专门进行了部署，制定了《二团连队（社区）“两委”绩效考核办法》。

在考核中，连队（社区）党支部书记代表支部班子对一年来的工作进行述职，连队（社区）“两委”进行述职述廉，各单位职工参加了本次考核。每一位连队（社区）“两委”根据各自具体的岗位职责进行述职，从德、能、勤、绩、廉等方面总结所取得的成绩，分析存在的不足，并明确了下一步工作打算。述职后，职工对支部班子和“两委”进行民主测评，并随机抽取了部分党员、职工进行谈话，全面了解支部班子和连队（社区）“两委”的履职尽责情况。

   通过本次考核，大大提高了广大连队（社区）“两委”对绩效考核工作的认识。绩效考核工作是对连队（社区）“两委”工作的一次检阅，既是对工作的肯定，更是一种鞭策。营造了积极进取、奋发向上、干事创业的良好氛围，进一步调动了连队（社区）“两委”工作积极性，切实发挥了绩效激励导向作用，为二团新井子镇持续健康发展奠定了坚实的基础。