为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，推动党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动走深走实。9月2日至3日， 在一师阿拉尔市党委常委、副政委，宣传部部长李文彬的带领下，师市总工会与妇联、文联、团委等部门主要领导一行以“五联五问五到位”为重要抓手开展了大调研，先后来到了四团、六团，通过进企业、下基层、看项目、听民声，就劳模创新工作室、职工自主示范项目开展、西部计划志愿者安置、旅游产业发展等情况进行了深入调研。

联项目问进展快慢

“我们依托四团优质吊干杏，不断扩展产业链，积极探索“林、果、禽、畜”特色种养新模式，目前合作社已有一定规模，近三年，年均利润达92万元，带动152户家庭走上致富的道路，这一路的发展离不开各部门的支持，除了给予政策、资金、技术外，更多的是鼓励和激发我们创业创新的热情。”在四团杏运果林果品种植农民专业合作社调研时负责人说道。

据了解，今年，师市总工会为推动创业就业工作，持续扩大职工自主创业示范项目的“普惠性”，制定了《师市职工自主创业示范项目管理办法》，实行贷款贴息政策，立项兵团级示范项目11个，贴息贷款总金额1139万元，贴息金额68.34万元，带动职工户数378户；师市级5个，计划贴息金额近40万元，进一步鼓励了师市职工发展自营经济，推动“塔里木河”区域公共品牌建设。

联劳模问示范引领

调研组走进三连一户职工家中了解到：2016年以前，四团三连还是深度贫困连队，上访事件频频发生，面对这样的窘况，作为书记的陈俊业逐户对症下药，教会职工栽培技术，使职工收入大幅度上升，去年，该职工家中40亩杏园收益30万元。同时陈俊业依托党建阵地强化宣传教育，引导党员通过项目示范，带动职工群众依托林园优势，全方位发展畜牧养殖，三年时间成为年收入超过50万的致富能人。陈俊业2020年获得了“全国脱贫攻坚先进个人”荣誉，还创建了劳模创新工作室。

李文彬强调要持续跟踪项目进展和劳模管理，发挥工会组织联系广泛的优势，切实将师市职工创业项目推向更高平台；做好劳模管理服务工作，多方面支持劳模发挥示范引领、带头模范作用，带动更多职工走上致富道路。

联人才、联企业、联基层

调研组还实地走访了西部计划大学生志愿者们的宿舍、食堂，新疆大胜达包装有限公司生产车间和六团二连旅游村。

详细调研后指出：民营企业是团镇经济社会发展的“生力军”，工会组织要聚焦企业的“忧”“愁”“难”，发挥桥梁纽带作用，为企业纾困解难，营造良好营商环境，让师市企业更有获得感；多方面做好大学生志愿者的服务保障和各项权益保障工作，积极引导志愿者在基层磨砺自己，为师市的大发展建功立业；同时要发挥地理优势，以建设美丽宜居连队为导向，持续推动生态旅游和文化旅游融合发展，打好军垦文化旅游、生态旅游、乡村民宿等特色化品牌，持续讲好军垦故事、一师故事。

调研组表示，将持续开展“五联五问五到位”大调研，力争在“联”中凝心聚力，拉近与职工群众的距离，在“问”中一针见血，找准问题症结，在“到位”中对症下药，发挥工会组织作为党和联系职工群众的桥梁纽带作用，持续激发广大职工就业创业热情，为师市的经济社会高质量发展建功立业。（郑芸芬 温爱君）