——第一师阿拉尔市残联开展残疾人就业双向座谈会

为深入落实《兵团促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027）》，打通残疾人就业供需对接渠道，11月12日，第一师阿拉尔市残联在新时代文明实践站组织开展残疾人就业双向座谈会，辖区10家企业代表、20余名残疾人朋友及其家属参与活动。

座谈会上，师市残联细致分析当前残疾人的就业形势，阐释推动残疾人就业对构建和谐社会的深远意义，号召企业主动扛起社会责任，积极开发低强度、适配性强的就业岗位，依法落实薪资、社保等劳动保障，给予残疾职工包容关怀；同时，鼓励残疾人朋友坚定信心，主动参与技能培训，补齐能力短板，立足岗位勤学苦练，依靠劳动实现自我价值。

接着，师市人社局宣传就业政策，围绕公益性岗位补贴、灵活就业补贴、失业补贴等政策进行细致解读，清晰说明申领条件、办理流程，为残疾人拓宽就业选择、落实兜底保障提供政策指引。师市残联针对企业关心的超比例安置残疾人奖励、残疾人就业相关扶持补贴等惠企政策逐一讲解，帮助企业吃透政策红利，打消吸纳残疾人就业的顾虑。

交流环节，参会残疾人及家属依次介绍自身身体状况、技能特长、工作经历和求职意向；各企业代表逐一介绍自己企业的经营概况、岗位需求、薪资待遇、食宿保障等情况，现场解答残疾人就业方面的问题，并就岗位强度、通勤条件等问题与残疾人深入沟通，现场互动氛围融洽。经过充分洽谈对接，现场共有9名残疾人与企业达成初步就业意向。

残疾人双向座谈会是师市残联持续深化残疾人就业帮扶、常态化推进供需对接的又一务实之举，搭起企业与残疾人面对面交流的桥梁，推动就业服务由岗位单向推送转变为供需双向对接，不断夯实残健共融就业基础，切实帮助企业挖掘适配人力资源，助力残疾人就近就地就业增收。

下一步，师市残联将持续做好就业跟踪回访，紧盯岗位对接成效，常态化开展就业需求摸排、组织技能培训、岗位推介等帮扶工作，不断拓宽残疾人就业渠道，持续提升残疾人群众获得感、幸福感、安全感。