劳动模范是时代的楷模，是师市广大职工群众的优秀代表。为切实将党委、政府及工会组织的关怀送到劳模身边，一师阿拉尔市总工会始终把劳模日常走访联系作为服务劳模的重要抓手，持续完善工作机制，提升服务水平。近日，师市总工会班子成员带队分别深入一团、二团、三团走访看望了8名各级劳动模范，标志着本年度劳模日常走访联系工作全面启动，相关基层工会业务负责人陪同走访。

深入一线走访，传递组织温暖

走访过程中，工作组一行深入劳模工作一线、劳模家中，与劳模代表们促膝长谈、亲切交流，详细询问他们的工作近况、身体状况和家庭生活情况，认真倾听他们的奋斗故事、心声诉求以及对工会工作的意见建议，把关怀和温暖及时传递到劳模身边。

在师市劳模黄华俊处，工作组与她深入沟通，详细了解她投身农业生产、示范带动职工发展等方面的实际情况。房小勤多年扎根团场一线，吃苦耐劳、踏实肯干，在棉花种植、带动职工增收上积累了丰富实践经验，在团场职工群众中拥有良好口碑。工作组表示，每一位劳模都是宝贵财富，劳模们在不同岗位、不同时期为师市发展作出的突出贡献，工会始终记在心上。工作组叮嘱随行基层工会干部，要常态化做好劳模走访联系及看望，及时掌握劳模实际需求，尽心尽力协助解决现实困难，切实让劳模真切感受到工会“娘家人”的温情。同时勉励房小勤继续保持干事劲头，带动身边更多职工钻研技术、增收致富，为团场建设发展多作贡献。

多措并举，四年实现辖区全覆盖

自2023年以来，师市总工会以调研、活动、慰问等方式持续推进劳模日常走访联系，截至2026年已实现师市辖区常住各级劳模走访慰问全覆盖；各基层工会每年对所辖劳模走访慰问做到全覆盖。四年来，师市总工会本级累计开展走访慰问350余人次，建立劳模信息台账并落实动态更新管理，服务方式从节日集中慰问拓展为常态化走访看望；组织劳模专题座谈会56场次、劳模疗休养166人次，虚心听取劳模群体建言献策，把劳模的真知灼见转化为工会服务职工的务实举措；劳模专题培训学习覆盖103人次，不断拓宽劳模的思维眼界，提升示范带动能力；组织劳模“六进”宣讲50场次，覆盖职工近万名，开展“劳模工匠助企行”12场次，惠及千余名职工，充分释放示范引领效能；“三金”发放、健康体检、困难帮扶等各项关爱政策落地落细，劳模服务保障体系日趋完备。

常态长效，持续激发劳模队伍活力

下一步，师市总工会将以劳模日常走访联系为契机，把劳模服务保障融入日常、抓在经常，持续健全劳模管理服务工作机制，用心用情回应劳模诉求、解决实际困难。持续用好座谈交流、专题培训等载体，深化劳模“六进”宣讲、“劳模工匠助企行”等品牌活动，搭建劳模建言发声、学习提升、建功立业的平台，进一步激发劳模队伍活力；充分发挥劳模先进示范带动作用，引导广大职工以劳模为标杆，立足岗位、务实笃行，为师市经济社会高质量发展汇聚智慧和力量。（文：郭倩筠、陈天赐 图：袁虹、陈天赐）