为进一步推动产业工人队伍建设改革走深走实，全力赋能地方技能人才培育。6月8日，第一师阿拉尔市总工会党组书记、主席吴军兰一行赴兵团工匠学院——塔里木职业技术学院（三五九工匠学院），就如何加强工匠学院建设与地方联动助力产业工人队伍建设开展专题调研。塔里木职业技术学院及新疆塔建三五九建工有限责任公司、阿拉尔职业技术学校等两家师市级工匠学院负责人、师市总工会相关业务负责人参加。

调研组一行与兵团、师市两级工匠学院有关负责同志、工匠人才创新工作室主持人、课题负责人进行座谈交流。塔里木职业技术学院党委委员、纪委书记、工会主席余茂林代表三五九工匠学院详细介绍自挂牌兵团工匠学院以来锚定“红色铸魂、技术赋能、产教协同、工匠培育、服务产业”核心发展定位推进工作情况、主要成效及未来规划。座谈就如何破解职业教育发展壁垒、校企合作中“校热企冷”、产业工人技术等级学历“三提升”同步等实际问题，进一步加强价值认同、产教融合、校地联动协作，共同推进工匠学院在产业工人技能培训、高技能工匠人才培养、新质生产力培育等方面进行深入交流和探讨。

吴军兰指出，工匠学院既是锻造高素质工匠人才的主阵地，也是支撑职工技能进阶、驱动技术革新的重要基地，三家工匠学院承载着重大的使命与责任。建设发展过程中，要坚持政治引领，深化兵团职工大思政课、劳模工匠“六进”等特色活动，将劳模精神、劳动精神、工匠精神的培育贯穿人才培养全过程，不断树牢技能报国的理想信念；要坚持问题导向，聚焦纺织服装现代产业体系，主动对接国有企业、园区非公企业，建立问题与需求“两张清单”，有针对性开展“订单式”技能培训，确保人才供给与产业需求同频共振；要坚持“请进来”“走出去”，推动内地优质师资邀请入校传经送宝、本地技术骨干选派外出学习实践、兵师两级工匠学院交流互动“三轨并行”的培育模式，深化“劳模工匠助企行”活动，助力更多一线产业工人成长成才、高效转化；要坚持形成工作闭环，着力构建集培训、实践、就业及等级认定、学历提升为一体的全过程服务链条，因地制宜、精准施策，畅通产业工人继续再教育、岗位再历练、技术再创新的深度融合渠道，让人才培养与企业发展双向赋能、互利共赢；要坚持用好创新载体平台，联合推进劳模工匠创新工作室建设，持续发挥职工创业创新等项目作用，依托“职工之家”APP，加大对创新创造创效成果的宣传推广，推动技术攻关、技能传承、成果转化取得新的突破；要坚持特色品牌打造，对标先进经验，整合校企、校地、校社等优势资源，加强合作交流，打造一批专业技术精、服务能力强、社会反响好的亮点工作品牌，共同推动师市高素质产业工人队伍建设。

各工匠学院纷纷表示，将进一步提高政治站位，加强对工匠学院建设重要性的认识，主动对接、加强协作，对标任务狠抓落实、协商联动破解难题、深挖资源打造品牌，全力保障工匠学院高标准建设、高质量运行，为南疆兵团中心城市建设、师市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

期间，调研组一行还实地考察了工匠学院实训基地、工匠人才创新工作室、教学设施及成果展示区域，详细了解专业课程设置、硬件配置、运行机制及教学培训、学生就业等情况。调研中，吴军兰亲切与师生交流，对学院现代化教学条件、精细化发展规划给予充分肯定。