2025年以来，为解决基层派出所面临的辖区案件高发、业务能力不均、基础数据臃肿、主防效率偏低等一系列难题，第一师阿拉尔垦区公安局幸福路派出所秉持“防风险、保平安、护民生”理念，以“能、调、联、质、管”五字工作法系统破局，将数据赋能贯穿基层警务全过程，推动社区警务从“经验驱动”向“数据驱动”转变，为派出所基层治理写下新的经验。

“能”字筑基  精准培训强技能，锻造过硬警务队伍

针对民辅警业务能力参差不齐的短板，派出所坚决落地“能”字工作法，将精准化能力提升作为破局首要举措。

派出所摒弃形式化培训，以月度专项培训为抓手，聚焦地址标注、信息采集等核心业务，从流程规范到实战技巧进行层层拆解与教学。培训后同步组织实操考核，并针对薄弱环节开展“一对一”辅导，确保“培训一人、合格一人”。截至目前，已开展专项培训14次，覆盖300余人次，实现全员覆盖。此举使新警快速入门、老警补齐短板，全所业务基本功显著夯实，为各项工作高效开展奠定了坚实的人才基础。

“调”字提效  每日复盘促整改，构建高效工作闭环

为解决基层工作繁杂、问题易积压脱节的困境，派出所深入践行“调”字工作法，建立“早点名+复盘”日清日结机制。

每日早点名时集中梳理前日工作，汇总问题，由所领导牵头深挖根源，即时制定整改措施，明确责任与时限，并在整改中全程督导、事后“回头看”，形成严密工作闭环。机制运行以来，累计梳理并整改堵点难点56条，制定措施24条，实现了“问题不过夜、整改有实效”。信息核查、警情处置等流程得到优化，工作效率显著提升，“调”字法成为驱动警务效能的“加速器”。

“联”字共治  跨域互通聚合力，织密动态信息网络

面对基层治理中信息更新滞后、跨主体壁垒等问题，派出所积极推行“联”字工作法，构建警民联动、多方共治新格局。

主动对接物业、中介等单位，搭建信息共享平台，建立人口、房屋等变动信息的实时互通与动态更新机制，并明确各方报送责任，安排专人对接，使其成为警务工作的“信息员”与“监督员”。此举大幅提升了基础信息采集更新效率。截至目前，累计精准获取各类动态信息56767条，实现了跨域信息的互认共享，为精准警务提供了鲜活可靠的数据支撑。

“质”字固本  精细核查控源头，确保数据鲜活准确

派出所深刻认识到数据质量是警务工作的生命线，严格贯彻“质”字工作法。

将质量管控贯穿全程，实行专人专责，每日由业务骨干对“一标三实”等核心信息进行系统巡查与逐一核验，从源头严把质量关。发现问题立即督促修正，并建立质量台账进行溯源分析，防止问题反复，确保基础信息核签率达100%。精准、鲜活的“数据地图”有效服务了治安巡防、群众服务、警情处置与案件侦查，使警务工作针对性、实效性不断增强，真正做到了辖区情况明、底数清。

“管”字筑防  分级施策抓重点，实现精准治安防控

为避免警力浪费与针对性不足，派出所以“管”字工作法为核心，推行差异化分级管控。根据风险高低将辖区划分为低、中、高三个等级，并对应设定季、月、周不同的走访排查频次。同时落实社区民警与网格员双向防控责任，责任到人。

分级管理使防控工作从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，让警力与资源聚焦于重点区域，显著提升了针对性与实效性，筑牢了辖区平安防护墙。

五字工作法系统发力，在实践中成效显著。2025年11月，辖区发生拉车门盗窃案，民警凭借扎实技能，借助“一标三实”系统快速锁定，联动物业、社区核实信息，仅用8小时便成功抓获全部嫌疑人，充分体现了数据赋能实战的威力。

2025年以来，派出所人均信息核查效率同比提升55%，跨单位线索处置压缩至8小时内，整体工作效率提升30%以上；累计抓获在逃人员3人，破案5起，辖区可防性案件同比下降20%，刑事治安案件发案率下降15%以上。

民惟邦本，本固邦宁。幸福路派出所将始终以“平安不出事、服务不缺位”为目标，持续深耕、完善“五字”工作法，巩固数据赋能与联动共治成果，不断补齐短板、强化能力，切实提升平安建设质效，增强群众获得感、幸福感、安全感，为平安一师基层治理现代化贡献更多警务实践力量。