2月13日，阿拉尔经济技术开发区（以下简称经开区）召开三届四次职工大会，开发区全体职工参加会议，会议由经开区机关工会主席主持召开。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，会议宣读并表决通过了《2024年度阿拉尔经济技术开发区部门各级工作人员考核方案》。

会议指出，开展年度考核是为了全面、客观、准确评价经开区各部门各级工作人员的德才表现和工作实绩，也是一个总结提高、扬长补短、自我认知、自我提升的过程，有利于进一步提高经开区全体党员干部的综合素质，推动经开区经济高质量发展。各部门各级工作人员一定要充分认识年度考核工作的重要意义，统一思想、端正态度，以求真务实的态度配合开展年度考核。

会议要求，年度考核工作务必要严肃履行考核工作程序和纪律，落实全过程民主，确保考核的公平性。各部门要严格落实考核方案要求，客观、公正地开展部门内考核工作；每一名干部职工务必要坚持实事求是原则，讲党性、讲大局、讲原则，本着对组织、对同志、对自己高度负责的态度认真行使自己的权力；考核办工作人员要强化组织纪律观念，对考核汇总过程中了解的情况，严守工作纪律，不得随意泄露。

2025年，经开区机关工会将持续发挥群团组织凝心聚力作用，积极谋划集体团建活动，强化人文关怀，提高干部职工幸福感和归属感。同时鼓励经开区全体职工要始终保持奋发向上的精神状态，在工作中勇挑重担、积极作为、力争上游，真正做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲，汇聚起推动经开区经济高质量发展的磅礴力量，共同开启经开区2025年工作新局面。