11月8日，一师阿拉尔市就业促进和劳动保护工作领导小组召开治理欠薪冬季行动部署视频会，正式开启2024年度治理欠薪冬季行动新篇章。师市党委副书记贾海宾出席会议并讲话。塔里木大学，师市就业促进和劳动保护工作领导小组14个成员单位，各团镇（乡）、辖区重点项目施工总承包企业负责人等142人参加本次会议。

会议指出，2024年，在兵团党委、师市党委的正确领导下，师市就业促进和劳动保护工作领导小组认真贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会精神和兵团党委八届历次全会精神，进一步提高政治站位、强化责任担当，切实做好根治欠薪各项工作。师市人社局、城管局协同配合，发挥牵头抓总作用，核处欠薪舆情线索7305件，为3169名劳动者追发工资待遇4463.9万元。有力维护了劳动者合法权益，保障了师市社会大局和谐稳定。

会议强调，对照兵团根治欠薪工作要求，各相关单位要压实属地责任、行业责任，对辖区工程项目工资支付情况全面排查，做到横向到边、纵向到底，要突出一个“实”字，针对欠薪问题要超常规措施处置，形成部门联动合力。聚焦重点领域、重点项目、重要时点，坚持边排查、边解决，坚持“人盯人、人盯项目”，对欠薪问题做到“早发现、早预警、早处置”，防止隐患“发酵”。

会议要求，根治欠薪工作要科学合理谋划，要确保治欠措施的可行性、操作性、针对性。人社局、公安局、住建局、城管局等部门要协同配合，成立“治欠实战专班”，形成“一盘棋、一条心、一股劲、一起干、一定攻”的工作格局，对冬季行动期间，拒不支付劳动报酬的企业、个人，住建局将建立负面清单，对欠薪多发频发的企业准入限制，发挥失信联合惩戒机制作用，使其“一处违法、处处受限”，形成高压震慑态势。