5月17日，师市人力资源服务行业协会成立大会暨第一届一次理事会会议召开。师市人力资源服务行业协会的成立，使该协会与政府、企业、高校等各方之间有了一条重要桥梁，对于加强行业自律、促进资源共享、推动创新发展具有重要意义。

师市人力资源服务行业协会成立后，将组织开展与师市内外民间社会组织和同行之间的考察及学习交流活动，重点对接劳务输出大省，借鉴其人力资源运营管理的先进经验，共同探索人力资源管理的新模式、新路径，推进师市人力资源领域专业化、规范化发展，培育建设一批有规模、有辐射力、有影响力、有特色、有活力、有效益的人力资源企业。

近日，阿克苏地区第三届“浙阿杯”职业技能大赛暨新疆维吾尔自治区第二届职业技能大赛阿克苏地区选拔赛在阿克苏市举办，第一师阿拉尔市代表队98名选手应邀参加了此次大赛。经过三天的激烈角逐，斩获二等奖6个、三等奖14个、优胜奖32个、优秀教练员奖6个、优秀组织奖1个取得了良好成绩。

在比赛中，师市参赛队伍与其他队伍专业人才互相交流，分享各自的技术和经验，及时了解掌握业内最先进的技术经验，提高技能水平。

为切实解决辖区内特殊人群“认证难”问题，发挥基层社保协办员作用，确保社保待遇资格认证顺利开展，2024年5月14日，三团社保所组织连队社保协办员对居住在养老院、连队营区未认证的特殊人群采取“一对一、送上门”的认证服务方式，有效打通为民服务“最后一公里”。

近年来，三团社保所利用QQ群、微信群、电子屏等广泛宣传社保待遇资格认证相关要求，以及自助认证步骤，提高群众知晓率。同时，为避免认证给领取社保待遇人员带来困扰，采用多种渠道开展认证，对会使用微信的人员，通过“电子社保卡”进行自主认证；对居住本地人员通过社银通一体化服务在银行取钱时直接认证；对常年居住异地老人，联系其亲属通过微信视频、出行、就医等方式认证；对年龄偏大、不会操作手机、行动不方便的特殊人群提供“一对一、送上门”服务，通过零距离上门服务，与老人拉家常、详细耐心解答老人提出的各种问题，帮助老人“足不出户”完成认证，让老人按时领取社保待遇，受到老人的认可和表扬。