为全面掌握社区党组织运行和社区干部履职情况，进一步激发社区“两委”工作活力，提升社区干部队伍素质和为民服务能力，幸福路街道通过“以考代培”的方式，开展社区“两委”班子成员综合素质大比武。

（党工委书记王小红发挥“阅卷人”作用，亲自上阵监考）

 本次大比武主要通过两种方式进行：一是融会贯通，从党的二十大、市“两会”政府工作报告、社会时事政治和基础业务知识等方面，对社区“两委”班子成员进行现场综合笔试，不断提高干部队伍的政治意识和业务能力。二是革故鼎新，收集涉及民生诉求、家庭矛盾纠纷和部门联动等相关案例，由“两委”成员随机抽题现场制定解决方案，街道党工委班子成员进行点评指导，此外还采用互动方式由其他“两委”集思广益，找不足，共同提高。

此次“大比武”更是一场“大练兵”，社区“两委”之间相互学习借鉴，比学赶超，对标找差，不仅带动了社区“两委”队伍整体提升，也为2023年各项工作开好局、起好步、上台阶奠定了扎实的基础。