我院深入贯彻落实《国家卫生健康委办公厅关于做好2022年5·12护士节相关工作的通知》（国卫办医函〔2022〕127号）文件精神，倡导2022年我国护士节的主题是“关爱护士队伍，护佑人民健康”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题的劳动技能培训与竞赛系列活动和以“团结奋进、共创辉煌”为主题的系列文体活动，组织动员广大职工为医院经济高质量发展贡献智慧力量。现将系列活动总结报导如下：

一、开展系列劳动技能培训与竞赛活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

倡导2022年国际护士节“ 护士：引领之声—— 加大护理投入，尊重护士权益，守护全球健康”为主题，以“建功立业、素质提升、队伍壮大队伍壮大”为思想引领，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，拓展和创新职工素质提升途径方法，最大限度激发医务工作者的劳动热情和创造活力。组织开展了以下11项活动：

1、组织科普宣讲下基层活动

为进一步落实从优待警措施、关爱特警队员身体健康。4月1日，第一师医院医护团队受邀来到阿克苏地区公安局特警支队，为他们开展了健康义诊和科普专题讲座活动。当日，骨科三病区副主任王良勇首先以“如何避免运动损伤”为题，结合特警工作特点，运用丰富的医学知识和临床经验为特警们普及了高效热身、训练伤防护、现场急救等内容，并现场亲身演示了简单有效的自护动作供民警学习。神经内科副主任杜怀文、神经内科护士长李静、心血管病科二病区护士长张燕、糖尿病专科护士赵丽霞分别讲解了“警惕卒中，关爱您和家人”“脑卒中的健康宣教”“认识冠心病”“远离糖尿病并发症”相关内容，进行了详细讲解，使特警们增长了健康知识，增强了自我保健意识。讲座结束后，第一师医院的医护人员为特警们提供了疾病健康咨询、量血压、测血糖等医疗服务，共为100多名特警开展了健康义诊。此次活动，让特警们在岗位上就能享受到专业的诊疗服务和健康指导，进一步落实了暖警、惠警政策，关心关爱特警心理健康，为特警们积极投入工作中凝聚了力量、提供了保障。

为了让广大群众及时了解急性脑卒中、高血压、糖尿病防治知识，不断提高预防疾病能力。于3月18日-4月1日，护理部组织一支由医护人员组成的科普宣讲小组，还走进了社区、法院、特警支队开展知识宣教、量血压、测血糖等志愿服务活动，有近400名干部群众参加活动。

2、护士礼仪与护患沟通技巧培训

为树立第一师医院护理人员良好的职业形象，促进护患和谐，强化护理服务意识，提高护理人员礼仪修养和护患沟通技巧。第一师医院于3月17日下午，在新门诊楼5楼1号会议室，组织全院护士长及护理骨干进行“护理礼仪与护患沟通技巧”专项培训。培训特别邀请了阿克苏职业技术学院、浙江省第十批第二期援疆专家、丽水学院吴美媛副教授做专题讲座。首先，第一师医院党委委员、副院长徐月清发表了热情洋溢的致辞。

培训中，吴美媛教授讲解了新医学模式下的礼仪内涵、礼仪的基本原则、护理礼仪的概念和作用，强调礼仪的核心是“敬”，礼仪是职业道德的体现，也是一种沟通技巧。吴美媛教授指导阿克苏职业技术学院的三位老师，带领全体参加培训人员，一起互动演示了一名合格、端庄、优雅的护士仪容仪表，举止仪态，包括护士头面部仪容要求，着装要求，站姿、坐姿、蹲姿、引导手势礼仪、握手礼、鞠躬礼等。最后，吴教授讲解了护士常用的职业用语，以双人演示一项具体的插胃管操作为案例，结束了精彩的授课。

护理工作的服务对象是一个特殊的群体（老、弱、病、伤、残等），他们比正常人更加需要尊重、安慰、关心和理解，而恰当的仪表、仪态、言行举止不仅能密切医患关系，对患者的康复又起着重要的作用。护士的礼仪不仅反映从事护理工作人员的外在精神状态，更是内在思想素质、道德品质、敬业精神和自身修养等深层次的体现。

此次培训是一场让人受益匪浅的礼仪身教培训，实用性和操作性很强，达到了预期的目的，对护理服务工作有很大的指导意义，为护理同胞们传授了新理念、好方法，促进了护理服务质量提升。

3、举办护理管理经验交流沙龙

4月17日第一师医院护理部组织全院38名护士长进行经验分享，包括团队建设、安全管理、绩效分配、弹性排班等方面内容，培养护士长的非权力因素在管理中的应用，提高管理水平。此次活动为护理管理团队营造了的轻松的交流氛围，大家可以随心所欲畅谈心得，交流经验，护理部遴选出让年轻护士长困惑的十大选题，例如：新护士长任劳任怨，却被大家说不称职该怎么办？护士长如何构建科室的磁性文化？当众顶撞护士长，问题出在护士身上，还是护士长身上，护士长该如何做？护士长如何赢得领导的信任和理解，从而支持护士长的工作？遇特殊情况科室人员紧缺需要临时上夜班，护士拒绝上夜班，护士宁可辞职也不上夜班，护士长该怎么办？护士长该如何管理能干又有个性的护士？护士长如何做好科室一级质控，如何培养发挥好科室质控员的作用？科里没有人对你提出任何建议，护士长该怎么办？如何处理好科主任和医生之间的关系？护士长如何规划科室的专业发展及人才梯队的培养？都在此次交流会上做了深入讨论，年轻护士长们都收益匪浅。此次活动为护士长们在做好管理工作的同时能调节好个人压力，守护他人健康的同时，也不要忘记关爱自己身体心灵的健康，同时帮助年轻的护士长尽快成长，树立热爱工作、热爱生活的乐观精神。

4、临床护理专科小讲课比赛

为加强护理师资队伍建设，不断提升临床护理带教老师的授课能力。4月27日，第一师医院护理部组织开展了“教学展风采，能力获提升”为主题的教育护士小讲课比赛活动。比赛由第一师医院护理部副主任周新辉主持。第一师医院党委委员、副院长徐月清首先对本次活动进行了致辞，她说：临床带教是护理教学的重要组成部分，是让学生实现知识向能力转化的必备过程，而医学授课是临床带教老师的一项基本技能，此次比赛希望选手们充分展示出自己的教学风采，并通过活动推动医院护理教学水平不断提升。

4月19日至20日，护理部组织了初赛，最终选出15位教育护士进入最终的决赛。当日由6位评委对参赛选手的仪表、演讲、PPT内涵、课堂互动等进行评分，最终评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖11名。

肾内科教育护士李慧慧当日授课的题目是“急性肾盂肾炎的护理”，通过激烈的角逐，获得了此次比赛的第一名，她说：初赛时我就细心留意每一位参赛选手展示时的优点，并总结技巧加以练习，最终夺得了好成绩。这样的活动我觉得非常有意义，不仅提供了展示自我的平台，还能与其他教育护士相互学习、取长补短，希望医院能经常举办这类活动。

本次“小讲课”比赛，为医院教育护士提供了良好的学习平台，加快了护理教学的发展步伐，进一步提高了教育护士的教学水平，为医院的高质量发展打下了坚实基础。评选一等奖1名、二等奖3名、三等奖11名。

5、“护理技能操作比武”活动

医共体总院/分院456名护士参加CPR、电除颤、呼吸气囊的使用、动脉采血、微量泵的使用、吸痰6项护理操作比赛，评选出一等奖3人，二等奖9人，三等奖18人；优秀组织奖6个。

还开展了“优质护理服务先进病房”、“优秀护理管理者”、“优质护理服务明星”、“优秀带教老师”、“三十年护龄”护士、“值百日夜班护士”评选活动。

   二、开展“团结奋进、共创辉煌”为主题的系列文化体育赛活动。

   1、红色教育—参观柯柯牙纪念馆

    为传承红色基因，提高护理管理团队的凝聚力，为一师医院更美好的明天贡献积极的力量。4月17日第一师医院护理管理团队前往柯柯牙纪念馆参观。

    当日上午，全院护士长走进柯柯牙纪念馆，参观了展馆内图片、文献资料、沙盘模型，聆听了一个个感人至深的动人故事，体会了老一辈的艰辛困苦。展馆融合了声光电等现代科技，通过图文并茂、实物展示、光影再现、虚拟仿真、互动体验等方式，再现了几代阿克苏人在艰苦的环境中创造生态奇迹的历史画面，展示了阿克苏地区在植树造林、生态修复、公园城市建设等方面取得的成效。大家沿着历史的足迹踏行，一边称赞家乡的巨变，一边感叹要珍惜来之不易的幸福生活。

在参观的过程中，护士长们纷纷表示，现在的优美环境是一代又一代的阿克苏人一年接着一年干，众志成城、持之以恒的结果，今天近距离感受了他们征服盐碱荒滩、改善生态环境的光辉历程，非常有意义，这是一次难忘而珍贵的心灵之旅。

    通过此次参观，护士长们思想上受到了洗礼,为柯柯牙生态绿化工程取得的巨大成就而感到由衷的自豪和敬佩，再一次感受到了中国共产党的伟大。今后将充分发挥好党员的先锋模范作用，坚定信心、继承和发扬“柯柯牙”精神，在自己的岗位上发光发热，用更加饱满的热情、更加娴熟的技能为患者服务解除病痛。

    2、DIY烘焙培训

为了增强团队凝聚力，丰富医院文化生活，舒缓医务人员工作压力，激励全院广大职工迎难而上，在振兴医院、增强医院核心竞争力中发挥主力军作用。医共体党群管理中心（工会、宣传办）、医疗业务中心（护理部）于5月5日开展以“团结奋进，共创辉煌”为主题DIY烘焙活动，组织全院对DIY烘焙感兴趣的50余名医护人员进行专项培训，提高他们的制作水平。 

    3、“同筑健康梦—职工健步走”比赛

为丰富了医院职工的文化生活,舒缓医务人员工作压力, 让大家在繁忙的工作之余感受自然的气息，陶冶情操，以饱满的精神状态做好本职工作，第一师医院工会于4月30日在森林公园开展“团结奋进，共创辉煌，同筑健康梦”职工健步走比赛，庆祝“五一”国际劳动节、“肉孜节”“5 . 12”国际护士节。4月30日上午，阿克苏森林公园绿树成荫、微风阵阵，在这里聚集了来自第一师医院的300名医护人员，他们身着轻松的运动服，个个精神抖擞，你伸腿来我弯腰，做着运动前的热身准备，为即将开始的行程6.6公里职工健步走比赛蓄势待发。比赛通过抽签的方式有序进行比赛，全院共有39个代表队共300名医护人员参加了比赛。第一师医院党委书记管永虎对活动的开展发表了致辞，党委委员、副院长吴燕，党委委员、副院长徐月清，党委委员李英，副院长汤志辉也加入到比赛的行列中，与医护人员们一起参加健步行活动。随着一声哨声比赛正式开始，在红色的橡胶跑道上，参赛的选手们健步如飞、你追我赶，赛道两边啦啦队成员们的“加油”声此起彼伏……森林公园里的橡胶赛道边有清澈的小河，葱郁的树木，参赛队员们愉悦地快走在红色的橡胶跑道上，个个笑容满面，步履轻松。经过紧张的比拼后，眼科副主任吴泽勇获得了此次比赛的第一名。他说：平日自己就比较喜欢锻炼，每天都会跑步，希望今后医院能多组织这种户外活动，让我们医护人员在为患者健康保驾护航时，也不忘记锻炼好自己的身体。

此次健步行活动既突出了趣味性，又体现了竞争性，让大家在辛勤工作之余，既锻炼了身体，又欣赏到了美景，还增强了参赛队员之间团结、互助、友爱的团队精神。健步走活动，评选一等奖1名，二等奖9名，三等奖20名。

 4、“齐心协力”团队拓展活动

为丰富职工业余文化生活，营造共同奋进的良好氛围。4月29日，第一师医院医共体组织开展了“齐心协力”团队拓展系列比赛。此次活动由第一师医院医共体总院工会牵头，护理部主办，以“团结奋进、共创辉煌”为主题，组织开展“无敌风火轮”、“连体裤接力赛”、“毛毛虫竞速”、“巨人脚步赛”、“螃蟹运球”、“摸石头过河”6个项目团队竞赛活动，庆祝“五一”国际劳动节、“肉孜节”“5 . 12”国际护士节。此次活动共有近400名医护人员参加，评选一等奖6个、二等奖12个、三等奖18个。

    5.表彰及文艺节目汇演活动

1、5月12日，第一师医院医共体召开2022年纪念“5·12”国际护士节暨表彰大会，医共体总院在家院领导，1-6团分院、总院职能科室负责人、临床科室主任、护士长等参加了大会。第一师医院护理前辈为20名护士举行了“新护士授帽仪式”，并同护理同仁一起重温誓词。第一师医院医共体总院党委副书记、院长陈大进向坚守在工作岗位上的每一位护理人员，致以节日的问候，感谢她们辛勤的付出，为医院发展做出的巨大贡献。第一师医院医共体总院急诊科护士田丽娟代表“值百日夜班”的护士们进行了经验发言；

2、曾担任过护理部主任的3位护理前辈——舒礼芳主任、李珍珍主任、谷新萍纪委书记通过视频的方式，发来了真挚的祝福；丽水学院副教授吴美媛送上护士节祝福并朗诵《爱在左 同情在右》诗歌，第一师医院医共体总院重症医学科援疆专家谢琳燕副护士长对自己援疆以来发生的故事、感触感悟进行了分享，重症医学科徒弟窦家平和李曼玉、急诊监护病房徒弟薛娟娟，对援疆专家谢琳燕一直以来的悉心教授表达了衷心的感谢。

3、第一师医院全体教育护士带来的配乐诗朗诵《天使之歌》，受到了观众的阵阵掌声；随着欢快的音乐、艳丽的服饰，维吾尔族舞蹈《为祖国喝彩》瞬间调动起现场的气氛，赢得了热烈的掌声；一团分院的韵律操《天使风采》、三团分院歌伴舞《感恩有你》、四团分院和六团分院舞蹈《天使阳光》《日不落》，展现出医共体护理人员积极向上、进取拼搏的精神风貌；舞蹈《少年》、孕妇健身操《舞韵孕美》主题新颖、内容精彩，赢得了现场观众的阵阵掌声。活动在总院全体护士长演唱的《让世界充满爱》《我和2035有个约定》小合唱中落下了帷幕。

三、开展“致敬白衣天使，送节日祝福”活动

   1.走访慰问一线护士活动

   5月12日，在第111个国际护士节来临之际，为表达对白衣天使们的美好祝愿，第一师医院党委书记管永虎，党委副书记、院长陈大进，全体在家院领导在护理部、职能科室负责人陪同下，看望并慰问了奋战在一线的护士和为医院发展做出突出贡献的退休老护士，为他们带去了节日的祝福与问候，并送上了鲜花、糖果、甜点、贺卡等小礼品。同时入户走访慰问生病的临床一线护士，为她们送去牛奶鸡蛋等礼物，并向她们致以节日的祝福和问候，叮嘱他们要好好养病，照顾好自己和家人。院党委委员李英带领工会、护理部入户走访慰问生病的临床一线护士。为她们送去牛奶鸡蛋等礼物，并向她们致以节日的祝福和问候，叮嘱他们要好好养病，照顾好自己和家人。 

     2、社会各界向护士送上节日的慰问与祝福

新疆旺源驼奶实业有限公司为第一师医院的护理同胞们送来了纯净水、奶片、益生菌粉等慰问品，中国农业银行兵团支行阿克苏东大街分行还送来了鲜花，感谢护理同胞们为疫情防控、人民健康做出的贡献。

3、5.12国际护士节致全院护理工作者的慰问信

5月12日第一师医院护理部通过微信公众平台，发表了致全院护理工作者的慰问信。感谢全体护理同仁为医院的发展做出的贡献，希望他们继续弘扬南丁格尔精神，立足岗位、恪尽职守，继续以优良的服务态度、精湛的护理技术为患者服务，为医院的发展奉献自己的一份力量。

2022年第一师医院通过开展形式多样、内涵丰富的活动庆祝第111个5.12国际护士节，使全院护士进一步明确了自己的工作职责和工作目标，对凝聚全院护理人员的力量起到了强大的推动作用。不仅提升了护理人员的工作积极性，也提升了护理队伍的整体素质，营造了积极活跃的服务氛围，激励着大家更好地投入到工作中去！