“谢谢你们帮我们解决了难题，爸爸的后事总算可以放心地办了，太感谢你们了！”看着当事人带着悲伤的表情说着感谢的话，司法所工作人员和调解员们心里五味杂陈。

    当事人高某的父亲在给雇主搭建彩钢棚时不慎从屋顶跌落，当场伤势就很严重，在场的人电话汇报雇主后将伤者送往医院抢救，但并没有第一时间通知家属。直到下午伤者抢救无效死亡后，才通知家属，家属赶到现场悲痛万分，当场报警，警方介入后，对事情进行全面了解，确定是工伤致死亡不属于非正常死亡。家属情绪激动，找到雇主理论，对雇主如此无情的做法表示强烈得不满。纠纷发生后，社区调委会调解员第一时间介入，安抚死者家属情绪，了解家庭情况及死者家属赔偿诉求。得知死者儿子和妻子在本市，女儿还在甘肃，要求家属通知死者女儿，赔偿事宜必须死者全部家属在场或者不能来的家属办理委托公证书让委托人出示才能进一步调解。家属对这一些烦杂的手续很是不理解，抵触情绪很大，提出要去上访。调解员们及时向司法所反映，司法所工作人员当即赶到调解现场，了解情况后，从依法依规调解对当事人双方的重要性，从《民法典》之侵权责任、《最高院人身损害赔偿案件司法解释》、《工伤保险条例》的相关法律规定计算出法定的死亡赔偿金数额，及时做好死者家属的情绪安抚工作。

 雇主不愿接受死者家属提出的100万死亡赔偿金，希望家属能考虑自己的经济状况，降低赔偿金数额。死者儿子坚决不愿意，提出自己的母亲在前几年工作时不慎受伤目前不能干活，全靠父亲一人挣钱养家，姐姐也在甘肃打工只能顾好自己，家里还欠着外债，经济状况很差。父亲才52岁，还这么年轻！家里唯一的顶梁柱就这样没有了，必须要多赔偿。司法所工作人员单独找到雇主依法依理做起雇主的思想工作，提出现在死者为大，生命无价，要考虑死者家属的情绪以及死者家庭状况，雇主再三考虑后同意死亡赔偿金在95万元以下，100万自己难以支付。经过司法所工作人员和调解员们的共同努力，双方最终达成协议，雇主一次性赔偿死者家属死亡赔偿金93.6万元，为能当场转账支付，雇主提前联系银行提高当日转账额，现场将赔偿款转入死者儿子高某的银行卡上，一起工伤致人死亡赔偿纠纷在历经5天的调解下成功化解。