近日，师市人社局召开2022年度职业技能培训工作会议，辖区26家培训机构负责人和业务人员参加会议。

会上传达了2022年职业技能培训工作的新政策和新要求，通报了2022年培训工作存在的问题及兵团第三方专项审计情况。相关工作人员采用课件方式对职业技能培训业务经办、监管要点和技能人才评价等工作做了培训，对廉政教育做了要求。

会议强调，各职业技能培训机构要进一步压紧压实主体责任，立足实际、积极探索、打造特色、形成品牌，全面提升培训水平，为辖区群众做好服务。通过开展多种形式的职业技能培训，切实提高团镇转移劳动力、返乡农民工、失业人员等重点群体就业技能和职业素养，有效拓宽就业创业渠道。

今年以来，师市累计培训8633人次，开展技能鉴定2510人次，获证2421人次；开展职业技能等级认定1808人次，获证1748 人次。

下一步，师市人社局将按照培训13500人的年度目标，以群众需求为导向，积极采取订单式、定向式、定岗式培训，全面提升劳动者职业技能水平，推动从“靠劳力吃饭”向“凭技能就业”转变，促进实现更加充分更高质量就业。

                                                                                 培训科：王华丽  楚玉玲