为深入贯彻落实自治区第十次党代会、兵团党委七届十三次全会和师市第十二次党代会精神，贯彻落实全面从严治党要求，1月22日师市人社局组织全系统科以上干部召开2022年度人社系统廉政警示教育暨工作部署会，全面推进反腐倡廉工作。

在会上，师市人社局党组书记、局长李明军同志首先以师市人社系统近年来出现的多起渎职腐败案件为例，作了廉政风险形势分析报告，他指出，全体人社干部要从万永立、陈青松等典型案件中汲取教训、引以为戒，常思贪欲之害，仔细算好政治账、亲情账、自由账“三笔账”，在认真对照自查整改的同时，要进一步提高政治站位，强化思想认识，坚定理想信念，树牢宗旨意识，坚守廉政底线，坚持把法纪教育和廉洁自律作为人社干部的必修课。在系统内部要树立干部“严管厚爱”的主基调，建立健全各项规章制度，补短板、堵漏洞，对干部身上出现的苗头性问题，要做到咬耳扯袖、相互提醒，确保每项工作经得起人民的考验，时代的检验。

会上，李明军还就人社干部如何做到忠诚干净担当提出三点要求。一是要坚定理想信念的高压线，始终坚持正确的政治方向，保持政治定力，忠于党、忠于人民时刻将人民放在心中。二是要坚守纪律规矩的底线，以敬畏心对待权力，做到为民掌权，为民造福，工作生活中以谨慎心对待小节，做到防微杜渐。以平常心对待金钱，做到淡泊名利。三要坚持干事创业的标线，强化担当这个成事之要，做到有志气敢于争先，有胆气攻坚克难，有生气勇于创新。

为把廉政教育与行业作风建设结合起来，2022年，师市人社局将坚持党建引领、从严治党的目标，深入开展以“洗环境面貌、洗精神面貌、洗工作面貌”为主题的作风建设年活动，以此进一步推动干部作风转变，提升为民服务质量，努力打造一流工作作风、一流工作标准、一流人社队伍。