第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局

师市人社系统多措并举落实稳岗就业政策

春节前后，第一师阿拉尔市人社局以高度的政治责任感和使命感，积极行动、多措并举落实国家和兵团稳岗就业政策，全力稳定春节前后师市企业用工，促进外地人员在师稳定就业，用实实在在的举措，让外地员工留师就地过年更暖心、更安心。

一是多形式，广宣传。人社部门通过网站、微信公众号、就业宣传手册等多渠道，对稳岗就业补贴相关政策进行广泛宣传，联合师市三个街道办事处开展了“迎新春送温暖稳岗留工”职业指导政策宣讲活动，给60余名参会人员提供了11家企业517个招聘岗位，发放就业优惠政策宣传手册。优化了就业创业补贴申报办理流程，公布业务经办电话，确保惠民惠企举措宣传到位、落实到位。

二是广走访，拓服务。为了解企业春节期间留师人员情况，增强留师企业职工获得感和幸福感，师市人社部门联合师市总工会对经开区3家企业开展慰问走访活动，为留岗职工送去500余份慰问信、春联、苹果和春节礼包；宣传就业和稳岗留工相关政策，协助企业申报各项政策补贴，鼓励企业落实好节日期间工资、休假等待遇保障；与留岗职工代表进行亲切交谈，了解职工生产生活等方面情况。

三是搭平台，促就业。为帮助外地人员留师就业、在师过节，师市公共就业和人才服务局积极提供人岗对接服务，采用线上招聘、线下服务的模式，组织就业援助月、春风行动、“迎新春送温暖稳岗留工”网络招聘会，坚持公共就业服务“不打烊”，不间断提供就业岗位信息，累计发布就业岗位84个，需求人数1158人。