以案释法    护薪为民

2020年5月6日，第一师阿拉尔市劳动人事争议仲裁院联合第一师阿拉尔市劳动保障监察支队共同处理了一起集体性欠薪案件。

云南某劳务公司承包了由云南建投公司承建的阿拉尔市绿园镇居民小区项目的劳务，该劳务公司将钢筋捆扎部分的劳务又分包给胡某。胡某于2020年4月中旬至月底，陆续招用了三十余名云南籍和甘肃籍钢筋工工人到项目工地施工，但由于胡某对该工程的工作量计算错误，导致三十余名钢筋工只干了十几天就没活了，工人要求支付劳动报酬、违约金等赔偿，而且这三十余名工人都是背井离乡，自费从云南省和甘肃省到工地工作，工人们还要求承担来回的车费。经过进一步了解，该项目因工程量大、工期短，本地工人不能满足工程前期急缺工人施工，但到4月底，钢筋捆扎工作基本已完成基础部分，导致工人们没活干的原因主要是由于胡某对工作量的错误估计。经过一天的法律宣传和耐心调解，最终，胡某与工人们达成一致调解意见，由胡某支付给工人们实际工作的劳动报酬、来回车费、误工费等各项赔偿共计28万元。

该起集体欠薪案件发生在《保障农民工工资支付条例》正式实施的2020年5月1日以后，此次案件的处理，是《保障农民工工资支付条例》在实务当中的具体应用，也是对建筑行业一线工作人员的一次现身说法，通过切身体会，学习《保障农民工工资支付条例》，让工人们知道如何拿起法律武器保护自己，让用工单位清楚自己的法律责任，进一步规范自身的用工行为。

第一师阿拉尔市劳动人事争议仲裁院

2020年5月7日