第一师阿拉尔市金银川路街道办

    师市市域社会治理现代化试点工作推进会召开后，金银川路街道迅速对会议精神进行了专题学习和研究，主要领导多次就此项工作进行安排部署，明确了总体思路，并将试点工作列入街道年度考核体系中，确保此项工作有人抓、有人管、各项任务目标按时完成。

    党建引领构建新体系。构建“街道党工委+社区党总支+网格党支部”三级党组织体系，成立网格党支部26个，为不符合成立党支部条件的网格和非公企业、社会组织选派党建指导员27名，实现党的基层组织、党的工作全覆盖。在疫情防控、文明城市创建等重要工作中，党组织充分发挥示范引领作用，借力发力、善作善为，凝聚力和战斗力进一步增强。

    做实网格工作提服务。街道党工委深入推进网格化管理，织密网格，加强实体化建设，按标准划分网格76个，选优配强72名专职网格员、10名专职人民调解员、14名民（辅）警、1077名联户长，并要求每名网格员建立居民服务群，切实打通与群众沟通联系的最后一公里。并每天不定时、不定员利用对讲机进行抽查点名，确保网格员坚守岗位、认真履职。

    品牌引领推进治理精细化。自试点工作开展以来，要求各社区自选几项基础较好、特色鲜明的工作，形成品牌，互相借鉴。滨水社区以网格党支部为主体探索建立“晓光议事堂”，建立协商议事工作机制，开展社区民主议事协商，预防和化解基层矛盾，努力打通服务群众“最后一公里”,构建共建共治共享格局。绿园社区开办“兵城红都小讲堂”，加强思想引导，推进“文化润疆”，创建党建有力、党政推动、民主自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的和谐文明社区。

    搭建“333”工作机制打好矛盾纠纷排查化解组合拳。金银川路街道始终坚持以党建为引领，网格化管理为基础，积极搭建“333”信访矛盾纠纷化解机制，筹建三支专业化矛盾纠纷化解队伍，搭建三级矛盾纠纷处理体系，组建三个矛盾纠纷处理机制，践行新时代“枫桥经验”，“治”矛盾纠纷于“未病”。

    专项行动提升城市品质。金银川路街道积极开展各项专项行动，实现城市面貌大变样、城市品质大提升。一是以江泰商贸城升级改造为先行，组织220余名商户、87名市场摊主召开了7次专项治理座谈会，以商贸城广告收入等方面，推进江泰商贸城改造升级。二是筹措1000余万元配齐配全小区、市场、商业街休闲和照明设施，开展修补刷新，污水管网改造，建设停车位，商铺整顿等工作。

    强化德治教育树新风。金银川路街道以社会主义核心价值观为引领，围绕“平等尊重、开放包容”的发展愿景，开展“道德讲堂”身边人讲身边事“等活动，以文化人、以德育人。组建志愿服务队伍56支，新时代文明实践者8003人，通过开展特色活动，把基层治理的道德底蕴培育好、道德力量运用好。

    在人人有责、人人尽责、人人享有的氛围中，金银川路街道的市域社会治理现代化工作正努力谱写新的篇章。

文图：张国民