师市纪委监委始终将关心关爱纪检监察干部作为保障监督执纪的重要措施，采取在政治上激励、工作上支持、生活上关爱的方式，将关心关爱制度落到实处，切实增强纪检监察队伍的凝聚力、向心力、战斗力，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

强化思想教育，筑牢信仰之基。把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党史学习教育贯穿起来，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、“359旅大讲堂”、“初心使命·半月谈”“悦笃青春书香吧”等教育方式，引导纪检监察干部坚定理想信念，筑牢信仰之基。

开展谈心谈话，把稳思想之舵。认真落实谈心谈话制度，采取“逐级向下”“因人施策”的方式，常态化开展“不带任务”的谈心谈话，通过“面对面”的问候交流、交心谈心、家访等渠道，多方式对干部做好关心关爱，及时了解掌握干部思想动态、心理动态和生活状态，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲，帮助干部增强心理调控能力，把稳思想之舵。

完善关爱机制，去除生活之“疴”。生活上主动关爱，对思想包袱重、工作压力大、生病住院、家庭出现重大变故的纪检监察干部，及时关心慰问；工作上主动帮扶，对担当作为、成绩突出的，通过外派学习、职级晋升予以鼓励；思想上主动关注，严格落实有关情况报告和外出报备制度，加强对纪检监察干部8小时以外的思想动态关注，规范干部行为，对发现的一些苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，进一步提升纪检监察干部队伍的“精气神”。