第一师阿拉尔市纪律检查委员会监察委员会机关

第一师阿拉尔市纪委监委坚决贯彻落实兵团党委机关作风建设推进视频会议的部署要求，围绕兵团党委和师市党委中心工作，紧盯机关党员干部作风突出问题，强化“三项措施”落实，推动作风建设走深走实。

——制度固化“扭”作风。坚持把“建立制度、立规矩”作为改进机关作风的治本之策，建立并落实“初心使命·半月谈”、“每月359旅大讲堂”和不定期召开“廉政分析会”等长效化制度。开展党员干部作风建设突出问题专项整治年活动，围绕落实党委重点工作任务，查作风、查责任、查漏洞、查落实，专项整治工作中“作风不实、责任不明、问题不清、落实不力”等突出问题，倡导党员领导干部“十带头”、“十不准”，建立负面清单，引导发挥“头雁效应”，汇聚抓工作落实正能量。建立“1+4”工作机制，成立以师市纪委监委主要负责同志为组长的作风建设监督工作领导小组，组成4个联合专项组，不定期开展明察暗访。今年以来，明察暗访发现并督促整改上下班迟到早退、着装不严肃等问题52个，以“小切口”撕开作风转变的“大口子”。

——思想武装“育”作风。督促各级党组织坚持层层建立完善学习教育机制，把学习教育抓在经常，坚决杜绝“任务式”虚学、“应景式”假学、“两张皮”空学问题。做实查办案件“后半篇”文章，摄制《利剑高悬、警钟长鸣》警示教育片，召开覆盖师、团、连三级的党员干部警示教育大会，编印《党的十九大以来党员干部违纪违法案件警示录》。今年以来，师市各级党组织开展警示教育861场次，以案示警，受教育党员干部达12000人次。

——严明纪律“转”作风。围绕贯彻落实统筹推进疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，冲锋在前，全覆盖监督，严查工作中弄棚架、搞变通，不担当、不作为等问题；围绕扫黑除恶斗争，制定“伞网清除”行动工作方案，持续扩线深挖细查，严查“保护伞”；紧盯社保医保、工程建设等领域，实行审查调查与巡察联动，全面整治群众身边的腐败和作风突出问题。今年以来，师市纪委监委精准运用“四种形态”处理干部233人次，其中第一、二、三、四种形态分别为70%、21.9%、5.6%、2.6%。目前，师市机关党员干部落实会议部署从快、工作落实尽快、项目审批赶快、招商引资跑快、工程建设加快的工作作风不断向好。