培训部针对干部教育管理存在的问题、工作难点以及工作经验进行了充分的交流。大家相互学习，相互借鉴，提高了对学员管理工作的认识。发言涉及“课堂纪律、考勤、评优、工学矛盾处理、班委选用、沟通艺术”等方面，大家对组织员工作的认真总结，深入思考解决工学矛盾的对策。

通过大家的交流，形成了共识：一是组织员要有强烈的责任感，做到工作到位不越位，个人站位要高、定位要准、职责要清；二是班级管理要做到精细化，既要细致，又要精准，于细微之处见管理水平；三是要加强服务意识。服务学员要做到规范化、系统化，增强主动作为意识，力求在思想上重视、工作上扎实，全面提高组织员自身综合能力。

此次交流会，进一步增强了做好学员管理工作的责任感使命感，对学员管理工作面临的形势任务有了清醒的把握，进一步明确了加强和改进学员管理工作的目标要求和努力方向，对做好学员管理工作有了更大的信心和动力。大家纷纷表示：要立足本职，以快中求好之能、越快越好之勇，为“十四五”师市干部教育培训工作起好步、开好局做出应有贡献。