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索引号: 000000000-2022-00132 发布机构: 政府办公室
生成日期: 2022-08-05 废止日期:
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2022年一师《塔里木统计》第四十八期(1-6月劳动工资分析)

 

从业人员 平均工资增速放缓


 

—— 2022年1-6月一师阿拉尔市劳动工资情况简析

 

根据劳动工资报表制度,2022年国家统计局按照随机抽样的原则,从基本单位名录库抽取一定比例单位开展劳动工资抽样调查季报工作。本年1-3月,师市被抽中“四下”单位133家(其中一产14家、二产18家、三产101家);“四上”单位402家开展劳动工资季报工作(其中二产200家、三产202家)。

一、基本情况

据劳动工资季报(“四下”单位为抽样)资料显示:2022年1-6月,一师“四上”单位和“四下”单位合计期末从业人数53627人,较上年同期增加3506人,同比增长7.0%;从业人员工资总额2097643千元,较上年同期增加605281千元,同比增长40.6%;从业人员月平均工资6852元,较上年同期增加1080元,同比增长18.7%。                  

二、主要特点

(一)“四下”单位期末从业人数、工资总额增速高于“四上”单位

“四下”单位期末从业人数13425人,同比增长20.4%,增速高于“四上”单位17.2个百分点(“四上”单位期末从业人数同比增长3.2%);从业人员工资总额778616千元,同比增长48.5%,增速高于“四上”单位12.2个百分点(“四上”单位工资总额同比增长36.3%);从业人员月平均工资9675元,同比增长20.8%,增速高于“四上”单位4.4个百分点(“四上”单位平均工资同比增长16.4%)。

(二)个别行业期末从业人数减少

分行业来看:涉及的十八个行业中,十二个行业从业人员增加5529人;六个行业从业人员减少2023人,其中建筑业减少1595人,其他五个期末从业人员减少的行业分别为采矿业、住宿和餐饮业、信息传输、软件和信息技术服务业、房地产业、科学研究和技术服务业,均在合理范围内。分行业从业人员增减情况如下表:

1  二季度分行业从业人员变动表

 

从业人员期末人数(人)

分行业

2022年二季度

2021年二季度

增减绝对数

增长率(%)

合  计

53627

50121

3506

7.0

农、林、牧、渔业

269

177

92

52.0

采矿业

34

46

-12

-26.1

制造业

17625

15361

2264

14.7

电力、热力、燃气及水生产和供应业

1573

1533

40

2.6

建筑业

15157

16752

-1595

-9.5

批发和零售业

1662

1638

24

1.5

交通运输、仓储和邮政业

425

339

86

25.4

住宿和餐饮业

136

307

-171

-55.7

信息传输、软件和信息技术服务业

181

182

-1

-0.5

金融业

655

178

477

268.0

房地产业

1067

1240

-173

-14.0

租赁和商务服务业

2038

1292

746

57.7

科学研究和技术服务业

317

388

-71

-18.3

水利、环境和公共设施管理业

1839

709

1130

159.4

居民服务、修理和其他服务业

91

75

16

21.3

教育

3330

3178

152

4.8

卫生和社会工作

2971

2738

233

8.5

文化、体育和娱乐业

163

126

37

29.4

公共管理、社会保障和社会组织

4094

3862

232

6.0

(三)多数行业平均工资保持增长

一师“四上”单位和“四下”单位月平均工资6852元,较上年同期增加1080元,同比增长18.7%。

分行业来看:涉及的十八个行业中,十七个行业从业平均工资均呈增长趋势;仅租赁和商务服务业月平均工资下降,其中阿拉尔市西北兴业投资发展(集团)有限公司,平均工资4086元,同比下降52.2%,下降的主要原因是本年数据包含八个分公司数据,指标口径较去年发生变化,致使从业人员增加。分行业平均工资如下表:

表2  二季度分行业平均工资变动表

 

从业人员平均工资(元)

分行业

2022年二季度

2021年二季度

增减绝对数

增长率%

合  计

6852

5772

1080

18.7

农、林、牧、渔业

5744

5257

487

9.3

采矿业

4529

3630

898

24.8

制造业

5198

4627

571

12.4

电力、热力、燃气及水生产和供应业

6437

6119

318

5.2

建筑业

7067

5675

1392

24.5

批发和零售业

4656

4209

447

10.6

交通运输、仓储和邮政业

5719

4230

1488

35.2

住宿和餐饮业

4653

4035

618

15.3

信息传输、软件和信息技术服务业

4023

3201

822

25.7

金融业

9526

6176

3350

54.2

房地产业

4271

3542

729

20.6

租赁和商务服务业

5359

3984

1375

34.5

科学研究和技术服务业

6225

7476

-1251

-16.7

水利、环境和公共设施管理业

5869

3741

2128

56.9

居民服务、修理和其他服务业

7117

5910

1207

20.4

教育

13326

10519

2807

26.7

卫生和社会工作

11256

8600

2656

30.9

文化、体育和娱乐业

9139

4757

4383

92.1

公共管理、社会保障和社会组织

7252

6730

522

7.8

三、存在的问题

(一)个别行业期末从业人数减少。1-6月,部分行业呈现从业人员同比下降的现象。建筑业减少1595人,主要是新疆塔建三五九建工有限责任公司,本年房屋新开工面积同比下降76.6%,致使企业期末用工人数同比例减少。

(二)不同行业间从业人员平均工资差距过大。2022年1-6月,多数行业从业人员平均工资都有不同程度的增长,但从业人员平均工资最高的教育业从业人员月平均工资为13326元,与从业人员平均工资最低的信息传输、软件和信息技术服务业4023元相比,高出9303元,两行业间形成明显收入差距。

四、相关工作建议

(一)加大结构调整力度。积极支持发展二、三产业。从产业看,服务业是扩大就业的主要出路,应加快服务业市场化、产业化的进程,使服务业比重不断上升,结构不断升级,师市要积极支持第三产业的发展,重点支持旅游、餐饮、商贸流通等创业成本低、劳动力相对密集的行业发展,积极通过灵活就业方式促进再就业。

(二)继续推进减税降费政策。巩固《关于帮助阿拉尔经济技术开发区企业纾难解困九条措施》工作成果,切实落实好税收减免、社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴、创业扶持等就业政策,减轻企业负担,发挥企业在促进就业中的主体作用。不断加强企业工资收入分配指导和监督工作,建立工资正常增长机制,解决好现有企业的困难,提高企业稳定吸纳就业的能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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