本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由第一师阿拉尔市工商联结合2022年度政府信息公开工作情况编制而成，并向社会公布。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分内容。本报告所列数据的统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。本报告全文在第一师阿拉尔市人民政府网站（www.ale.gov.cn）的“信息公开工作年报”专栏公布。如对本报告有疑问，请与师市工商联联系，联系地址：阿拉尔市幸福路行政服务中心228室；邮编：843300；联系电话：0997-6372025。

一、总体情况

2022年，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，认真贯彻落实《中华人民共和国信息公开条例》以及兵团、师市关于政务公开工作要求，坚持“以公开为常态，不公开为例外”工作理念，充分发挥政府门户网站和政务新媒体平台作用，按照依法公开、真实公开、规范高效、强化监督要求，紧紧围绕工商联工作及民营企业家关注的热点问题，深化助企纾困、惠企政策等工商联重点领域信息公开，着力提升政务公开质量，在保障群众知情权、表达权、参与权、监督权方面取得了积极成效。

（一）主动公开政府信息情况

2022年，我单位结合自身职能职责，以师市政府门户网站部门频道为公开主阵地，主动公开机构职能、工作动态、文件政策、文件解读、规划计划、财务公开等领域信息47条。其中，工作动态38条、文件政策及解读6条、规划计划1条、其他信息2条。

（二）依申请公开办理情况

2022年，我单位未收到需要依申请公开办理的信件。

（三）政府信息管理情况

我单位始终坚持把政府信息公开工作作为一项长期性重要工作来抓，按照《政务信息公开制度》，坚持“上网不涉密，涉密不上网”，认真落实信息发布三审三校审核机制，严格审稿把关，对需要依规公开的信息进行了细化，安排专人负责政府网站内容建设和信息发布管理，做到了常规性工作定期公开，时效性工作及时公开，固定性工作长期公开。

（四）平台建设情况

我单位在严格按照师市政务网站要求做好政务公开工作的同时，积极利用新媒体资源畅通及时发布工作动态、惠企政策等信息，根据《关于做好政府门户网站内容保障工作的通知》（师市办发电〔2020〕20号），对照信息公开工作要求、工作标准和网站维护技术规范，认真做好工商联门户网站政务信息发布平台版面编排，提高政务信息公开质量。

（五）监督保障情况

我单位实行内部监督和外部监督相结合的监督机制。内部监督，安排专人对工商联门户网站日常运行情况进行巡查监看；外部监督，通过师市政务公开领导小组办公室反馈以及群众反映等方式对发现的问题第一时间进行处理，确保公开内容准确、真实、有效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我单位在积极推动主动公开、拓展公开平台渠道，保障公众的知情权、监督权等方面取得了一些成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在主动公开意识有待加强，信息公开和宣传解读的形式和载体有待丰富等。接下来，我单位将继续加大政府信息公开工作力度，有针对性地采取改进措施，努力推进政府信息公开工作上新台阶。

（一）加强业务培训。一方面加强对相关法律法规和公开规范的培训，切实提升公开意识和为民解忧能力，主动回应人民群众普遍关心的问题；另一方面强化落实三审三校制度，避免出现错敏字、日期不规范、语句不通顺等现象，确保政务信息公开准确、及时、规范，提升政务公开质量。

（二）强化宣传引导。通过网站、微信等多形式、多渠道宣传信息公开工作以及助企纾困等工作动态，提高群众对信息公开工作的知晓度，积极开展政策解读和问题解答，做好互动回应，及时回应公众期盼和社会关切，提高公众对工商联工作的知晓度和参与度，有效保障政府信息安全和公众知情权。

（三）突出重点做好政务公开工作。持续推进重点领域信息公开工作，规范梳理和群众生活密切相关的业务信息，扩大政务公开内容覆盖面，不断提高信息发布数量和质量，推进政务公开工作向高水平发展。

六、其他需要报告的事项

我单位暂无其他应报告的事项。

                                                                                                                                                           第一师阿拉尔市工商联

                                                                                                                                                                2023年1月29日