第一师阿拉尔市十三团

为深入贯彻新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，进一步夯实基层基础，加强连队“两委”后备力量建设，根据《第一师阿拉尔市公开招聘储备连队“两委”后备人才实施办法》（师市党组发〔2020〕 28）文件精神，制定如下招聘简章。

一、招聘对象

在团镇连队职工、大学生中进行招聘，其中:

1.大学生（全日制国民教育本科及以上学历高校毕业生)不少于1人。

2.退役军人，不少于1人。

3.师以上先进模范，致富带富能手。

二、招聘岗位及数量

1.招聘岗位。招聘对象为十三团连队“两委”后备人才，服从连队党支部和管委会工作安排，参与连队管理，承担服务职工群众、维护社会稳定、网格化管理等相关工作职责。

2.招聘数量。坚持“以地定人”的原则确定招聘人数（本连队无可供招录职工的土地，不得进行招聘，在补齐现有“两委”班子成员的基础上，每个连队储备3名后备人才）。

三、招聘条件

1.德才兼备，思想政治素质好、道德品行好、协调能力强，公道正派、热心服务职工群众。

2.坚持“人岗相适”原则，优先储备连队“两委”结构性短缺人才。

3.中共党员和在部队有立功表现的退役军人可优先招录。

4.招聘时年龄在30岁以下人员要有1名，其他人员原则上不超40岁。

四、招聘程序

连队“两委”后备人才招聘工作由团党建工作办公室负责落实，按照报名—政审—考试(笔试+面试）—体检等程序进行:

一）报名起止时间为2020年9月26日-2020年10月15日。

(二）资格审查。（2020年10月16日--18日）报名结束后，团党建工作办办公室统一向各部门征求意见，政审情况无异议者通知参加考试。

(三）专业技术能力水平测试（2020年10月20日--25日）

1.笔试。（2020年10月20日-21日）

2.面试。（2020年10月24日-25日）

3.总分计算方法:总成绩=笔试×40%+面试×60%。

4.考试成绩公布无异议后，团党建办将连队“两委”后备人才名单报师市党委组织部备案。

五、工作报酬

招聘为连队（村）“两委”后备人才的，按照所在连队（村）在岗“两委”委员（不含书记、连长<主任>、副连长<副主任>）平均工作报酬的80%发放工作报酬。其中，团镇面向驻疆部队退役士兵招聘的连队“两委”后备人才，在取得身份地前，团镇以政府购买服务方式支付工作报酬，每人每月4000元。

六、管理与退出机制

1.储备期限

储备期限为5年。对不符合后备条件的，应及时取消储备资格;5年内或在下一届“两委”换届时，仍未进入“两委”班子的自动取消储备资格。

2.考核管理

团镇党委参照对连队“两委”成员的考核对“两委”后备人才开展年度考核，对年度考核不合格的取消其储备资格;对取消储备资格及自动退出的人员，当月报备、次月停发工作报酬。“两委”后备人才在储备期表现优秀、年度考核合格的，在连队“两委”职位出现空缺的情况下，优先推荐参加连队“两委”选举。

七、报名方式

如有意愿者请携带身份证、户口本、毕业证等证件到团党建工作办公室登记备案。

联示人:高锐波                 联系电诂:18699721357

十三团党建工作办公室

2020年9月26日