信件内容 |
尊敬的首长: 我和妻子是师市普通的公务员,由于工作原因分居师市两地已有数年,这给我们的生活造成了相当大的不便。我们在基层努力的工作,不想给组织找麻烦,但是我们也很企盼能够生活在一起,也过一过正常的生活。 每年师市机关及相关公务员单位都在招考新的人员,在招考期间能否考虑先把工作一段时间,有一定工作经验和工作能力的公务员先进行调配后,在根据编制情况进行招录呢? 我就想请首长在百忙中,能否告诉我什么样的情况才可以调动,或者说什么样的情况才符合调动,需要什么程序和要求。 我不认识上级领导也不善于结交朋友,每天就知道埋头工作,但是长期的分居生活让双方无法照顾,无法相互关心和体贴,真是不知道该怎样才能使夫妻团圆。别人有能力的很快就能办理好调动,但是我们在等待组织关心数年后仍没有任何结果,甚至没有人过问。现在的情况是:提出调动后,单位领导会进行指责(有很多这样的情况,认为不安心工作),而且绝对不同意;其次是没有熟人就找不到接受单位。现实的情况我认为首长们应该十分了解。所以就“斗胆”向首长询问普通公务员是否有权利要求根据本人的基本生活、工作条件进行调配?是否可以向组织提出申请就可以得到基本满足?在多长时间内可以得到调配?还是就需要人情,去跑、送、要,才能达到目的呢。 如果不可以的化,是否就要分居一辈子啊。恳请首长在答复我的时候不要使用官样文章,不要出现可能、或许、大概或出现有机会的时候在说,或者以后在说这样的话语了,不是我们敢“命令”首长,而是几年来为了调动这样的话听的太多了,得不到任何得答复和回音。不然也不会、不敢写这封信。 不好意思,耽误首长时间了,言词有错误之处,请首长批评。
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